安全保卫管理规定.pdf

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Prepared on 22 November 2020
安全保卫管理制度及岗位职责
第一章总则
第一条、为了加强安保队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人
员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依
据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、保安岗位 24 小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从
上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保
安人员工作。第二章职责
第四条、主要职责
1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
，政策和有关规定，建立健全各
项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责
，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽
职守、文明执勤、礼貌待客。
《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇
报。
，不得酒后上岗或擅离岗位。
、车辆进出要实行查询登记。
。
、邮件、快件的收发工作。
，物品保管整齐有序。
，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有
人，杜绝闲散人员进入。
第三章行为准则
第六条、治安安全管理
，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公
司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
（仓库，气房、办公区）的治安和消防防范，发现可疑情况
快速妥善处理。可直接拨打 110 并上报公司领导。
第七条、人员出入管理
《会客纪录单》、应电话向被访人
员或部门核实后方可放行。
，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物
资出门条》，方能放行。
，需安排外单位人员进公司施工，安排用工部门应事前办理
相关手续，否则保安将要求其离开公司。
、劳务关系者，视同外来人员按以上 1、2 条执
行。
，不得放行。
、衣冠不整、神色有异者不得进入公司，如遇态度恶劣，强行闯入
者，门卫应立即上报办公室或公司相关领导处理。
第八条、车辆出入管理
，需填写《车辆来访登记表》，
，维持停放秩序。
，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异
常不予放行、立即上报处理。
，门卫应立即报告办公室或公司相关领导处理。
第九条、物资出入管理
，须由主管部门开具《物资出门证》，由相关人员填
写，部门负责人签字，分管领导审批后，门卫核对物资无误后方可放行。

，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据《物资
出门证》，核对无误方可放行。
，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品
等须向相关负责人核实后方可放行。
，出厂时核销，不在登记范围内的不
予放行。
第九条、请示报告制度
，要及时、具体、准确地向上级领导请
示、报告
，要立即、坚决执行，执行
结果要及时回馈。
第四章附则
第十条、本制度由办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十一条、本制度自公布之日起施行。