乡卫生院绩效考核方案.docx

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卫生院年终绩效考核方案推举度：乡卫生院院长述职报告推举度：乡卫生院治理制度推举度：乡卫生院疫情防控应急预案推举度：
乡卫生院绩效考核方案
小水乡卫生院2022年村卫生室绩效考核方案 为有效实施国家根本药物制度，用好政府财政补助资金，强化根本药物制度和一体化治理的考核机制，优化村卫生室绩效考核流程，充分调动村卫生室医务人员工作积极性和工作热忱，依据上级文件精神及我院的有关规定，结合本乡实际，特制定本方案。

一、考核原则
坚持社会效益优先原则。突出村卫生室的公益性质，坚持绩效考核与绩效工资挂钩。坚持公正、公正、公开的原则。依据村卫生室的体制性质与功能定位，科学合理地确定考核内容和方法，综合评价，合理量化。坚持质量与效率并重的原则。以效劳数量、效劳质量和群众满足度等为主要指标，同时，加强对规定指标完成状况的考核。坚持以考核结果落实补助的原则。考核结果作为财政补助及村卫生室人员收入待遇的重要依据，建立健全科学有效的鼓励约束机制。
二、资金来源及考核对象


本方案涉及资金为根本药物制度财政配套补助经费，考核对象为全乡执行根本药物制度的村卫生室聘用人员。
三、考核内容及考核依据
村卫生室绩效考核内容主要包括根本公共卫生效劳、根本医疗效劳、村卫生室一体化治理、岗位职责、出勤率、医德医风、群众满足度等;考核依据是《小水乡村卫生室根本药物制度考核标准》、《小水乡村卫生室一体化考核标准》。
四、考核方法
(一)考核程序
遵循“绩效考核、优绩优筹、兼顾公正”的”考核原则，在保障根本的根底上，合理拉开安排档次，提高各室聘用人员的工作积极性。 乡村一体化治理领导组负责辖区内村卫生室绩效考核治理和组织领导。乡卫生室对比《小水乡村卫生室绩效考核细则》进展日常监管抽查、季度督查、半年和年终考核，年终考核邀请财政所共同参加。抽查、季度督查考核得分占全年考核得分的15%，半年考核得分占全年考核得分的15%，年终考核得分占全年考核得分的60%。各卫生室每季度进展卫生室考核。
(二)考核形式
1、查阅台账：查阅统计报表、工作台账、资料、病历及处方等。
2、现场检查：相关信息、医改政策宣传、药品价格公示、药房治理等。
3、召开座谈会：召开患者及家属座谈会，了解相关状况。


4、走访、电话调查：走访、电话调查每室每人不少于10个效劳对象，进展问卷调查和满足度测评。
5、要把握本辖区内重点人群的详细数字，走访510个治理对象
五、考核结果的运用
乡卫生院参照县制定村卫生室根本药物考核标准制定本乡考核方法，明确其工作内容、要求、指标及考核评分方法，卫生室每
半年考核评估一次，考核结果跟年终绩效考核安排挂钩。实施国家根本药物制度后，村卫生室收入主要由以下几个方面构成：包干使用的一般诊疗费(不再收取挂号费、诊查费、注射费、一次性注射器输液器的材料费等)、根本公共卫生效劳工程补助、实施国家根本药物制度财政补助等。基药补助安排由根底性绩效工资及嘉奖性绩效工资组成。
六、奖惩措施
1、依据村卫生室全年的基药及一体化治理考核得分状况，居前三名的村卫生室评为“小水乡XX村卫生室根本药物实施和一体化治理先进集体”，依次分别嘉奖800元、500元和300元。
2、在年底将评比我乡根本药物实施和一体化治理先进个人一名，嘉奖500元，以资鼓舞。
3、违反请假制度扣50元/天。全年累计超过2次的扣100元，含2次。
5、违反会议制度，无故缺席者扣20元/次。
6、不执行根本药物制度，违规使用2023版国家根本药物名目以外任何药物，在室外发觉选购或使用非统一配备的根本药物，扣当事人1000元/次。若在室内发觉选购或使用非统一配备的根本药物，全站人员均扣1000元/次。涉及的村卫生室不得评为先进集体;一年累计违规使用非基药达三次的当事人将被解除聘用合同，清出乡村医生队伍。


7、恶意竞争、相互拆台、有损集体形象和利益者，发觉一次扣200元。
8、卫生室负责人带头违反治理制度或伙同其他人员违规，从严处理，甚至撤销卫生室负责人职务。涉及的村卫生室不得评为先进集体;
，不标准结报，私自随便收费，发觉一次扣当事人及负责人各500元，涉及的村卫生室不得评为先进集体;一年累计违规收费达三次的，取消当事人当年的嘉奖性绩效工资。
以上惩罚在月度根本工资中扣除，缺乏局部在年度绩效工资中扣除，严峻者可停发、扣发根本工资。
七、加强收入安排和绩效考核工作的组织领导
1、切实提高对实施根本药物制度重要性的熟悉。实施根本药物制度，政府花钱买效劳，就是要回归医疗机构的公益性，必需通过严格的绩效考核培育一支全心全意为医疗卫生事业作奉献、为人民群众安康效劳的卫技队伍。坚持绩效考核工作的公正、公正、公开原则，是对政府负责，对百姓负责，对治理工作负责，对职工自己负责。
2、加强培训学习。各卫生室要组织全体乡村医生仔细学习县、乡制定的绩效考核方案和绩效考核细则。仔细学习《国家根本药物临床应用指南》和《国家根本药物处方集》提高正确使用根本药物的技能，建立合理用药的观念，引导群众建立良好用药习惯。


4、加强宣传。利用各种途径广泛宣传根本药物制度，引导群众
支持和协作根本药物制度的实施，鼓舞群众对各基层单位实施根本药物制度进展监视。