血透室年终总结.pdf

该【血透室年终总结 】是由【我是开始】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【血透室年终总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。有关血透室年终总结三篇
血透室年终总结 篇 1
20 某某年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全
体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标
方案，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省"血液透析根本操作规程"，坚持高标
准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强护理平安管理，完善护理风险防
范措施，为患者提供优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，
加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保
持护理质量持续改良。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人
的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：
一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理平安。
1、认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任
制和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2、结合二甲等级复合评审细那么要求及血液净化室建立及资格认定要求，制
定质量管理标准和严密的工作方案，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、
技术操作标准、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理
等相关文件，按省血液净化中心下发的"血液透析标准操作流程"标准了各项操作，
对血液透析实行全程医疗质量管理。
3、坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，
上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全
年无护理过失、事故发生。
二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍
1、加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训方案，
组织护理人员每周二次业务学，参加护理部组织的操作培训和考
核，保证各项成绩达标。
2、加强相关知识学，以全国20 某某版"
血液净化操作规程"作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的"血液透析标准操作
流程"标准各项操作，严格贯彻"医院感染管理方法"，"消毒管理方法"加强消毒隔离
管理，确保患者透析质量和治疗平安。
3、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复
核评审检查细那么，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护
理人员专业技术水平有了很大提高。
三、转变护理观念，提高效劳质量
加强护患沟通提倡人性化效劳，提高人性化效劳理念，从效劳对象的特点和个
性出发，加强主动效劳意识，开展护理效劳。
1、我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底
根治，家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时，易使患者产生失落感，对生活失去
信心，同时由于透析时间长，生活治理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易
产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心保护每一位患者，
细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良
好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病，
患者改变对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。
并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提
高生活质量。
2、积极响应"优质护理效劳示范工程"创立活动，积极组织科室护理人员学习，
由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，
为患者提供平安、优质、满意的护理效劳。平时工作中注意培养护士的应急能力，
对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反
响能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作
作风。密切观察患者生命体征变化，不忽略任何一点病症、不放松任何一个血透环
节、不错过任何一次抢救时机。一年来，共透析治疗4074 人次，未出现一例护理
差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故，为我院平安医疗奠定了
根底。
四、定期考核检查，提高护理质量
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，透析质量控制是透析标准
化管理和医院医疗质量管理的重要组成局部。全面强化护理人员医疗护理平安质量
管理，使全体护人员充分意识到医疗护理平安的重要性，增强了医疗护理质量效劳
的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血
液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，判断护理质量指标的完成情况，提
出改良措施，是提高护理质量的保证。今年为提高护理质量，我科在护理部安排的
每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行 4 次以上的自
查，通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决，为临床平安医疗护理提供了
保障。每月专项召开护理平安工作议会，对存在的问题及时进行反响，及时提出下
一步的工作及防范措施，对于检查中存在的缺乏之处，进行详细地原因分析，并通
过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定切实可行的改
良措施，及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗平安，提高透析质量
上取得了一定成效。
五、开展新技术、新工程，不断提高专业技术水平
1、4 月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3 位病人共接
受 12 次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效
益。
2、在不断专研新技术、新工程的同时，要求护理人员善于总结工作中的经验
进行相互交流，年内已撰写论文 2 篇。
3、派送 3 名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1 名护士已回科室工作，
2 名护士为后备力量，并派送 1 名护士参加全省"血液净化标准操作流程"短期培训
班，不仅学到了新的的理论，也进一步标准了技术操作。
回忆一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全
体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。
但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我
们也应该清醒地看到存在的缺乏：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；健康教
育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡；在论文撰写、护理
科研方面几近空白；病人的需要是我们效劳的范围，病人的满意是我们效劳的标准，
病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结经验、刻
苦学登上新台阶而不懈努力
血透室年终总结 篇 2
血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的
生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依赖于医疗设备、依赖于医
护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有
情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要给
予心理上的安抚，还要给予人性化关爱，提倡以人为本的护理效劳理念，以提高透
析病人生存质量。所谓的“小小血透室”实际上承载着透析病人生存的全部希望，也
是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对 20 某某年度血透
室的护理工作经验做一总结：
1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作标准，并制定了透析风险预案和紧
急突发事件的处理预案。
认真学习，使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时
解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作流程工作，严格
查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每
个班次必须有 2 个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设
定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。积
极参加院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员参加
大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼
界。
提高护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论根底上更加注重人文修
养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生
活中关心护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以
人为本的护理效劳理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关心，护士与护士
之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能
够创造良好的医疗与工作气氛，为进一步提高医疗护理的效劳质量和工作效率打下
良好的环境根底，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，
护理人员相互协作，无班次之争；急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚
间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。
2、建立以人为本的护理管理模式，强化效劳意识。
病人开始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛苦、自由的限制，疾
病本身对身体的影响，透析费用，亲情的改变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦
虑、绝望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使
患者有一种平安感，细心的讲解透析知识，消除患者的'恐惧心理，讲解其他患者
的透析效果，增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透析方案，尽可
能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注重生存质量，笑对人生。
3、力求工作认真、细致。
糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖，要注意神志等变化，特别是病人睡觉
时，需经常呼唤。由于透析排水之后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗
血或脱针现象，特别在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，
而且量非常大。除了勤观察外，还需要交待病人，如有异常及时呼叫。20 某某年
度透析 600 多人次，从未出现医疗过失事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测
血糖、防止低血糖休克中，取得了一定的经验；对透析中的低血压进行分析，采取
防范措施，以保证透析的充分。
4、人性化关爱。
本着我院“病人至上”的价值观，我们继续倡导以人为本的护理效劳理念，予以
患者人性化的关爱，先后对几位家境贫困的自费透析病人给予千余元的资助，并在
衣食上给予关心和帮助。这些对于透析病人来说，无疑是杯水车薪，根本就无法改
善其生活和透析状态，但在一定程度上表达了我们对病人的关心与鼓励。
除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的懈怠之处，表现在：业务技术
水平、医疗设备与环境管理不善、效劳态度与沟通不良、制度不健全等等，在此反
省之时，也提出意见和建议，恳请院领导和护理部予以关注。
1、业务技术水平：
首先是动脉穿刺问题，尤其是首次透析、急诊透析的病人，一般情况差，毒素
高，更造成动脉穿刺困难，难以保证透析血流量。一是动脉穿刺经验尚缺乏，在血
流量不够的情况下一味地选择重新穿刺。
二是医院整体水平不够，无法做深静脉置管，增加了病人的痛苦，也容易引起
病人的不满。
其次，本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的时机，透析工作根本维持
于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室工作是与医生紧密相关的，
比方深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都需要医生的指导医护的配合，也需要实
际经验的学习，而无法闭门造车。在此希望院领导能够给予我们一定的参观与学、加强消毒隔离措施、开展透析新工程上再上一个台阶。
2、医疗设备：
透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透析仪器、水处理设备、完善的水、
电供给、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒，
到一次性使用的转换，这种转换是形势。
血透室年终总结 篇 3
对我有着特殊意义的 20 某某年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。
在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。
主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析”的进修学
业外，还成功的在科主任及护士长的领导下创立了血透室，并良好的开展和维持血
液透析工作。
人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、
工作流程、操作标准、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中
遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。
在工作中，我本着以人为本的效劳理念，强化效劳意识，用亲切而有耐心的语
言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患者的恐惧心
理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见，不断改
善效劳工作。在没有家属陪同的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热
饭、搀扶、更衣、协助大小便等，从不埋怨脏和累。
身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期
保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以 “优
秀院感质控员”；我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，圆满画上了今
年的句号。
回忆这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，协助科主任和护士长
让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。