(一)政府建设主题
创新政府管理保障跨越发展
政府在促进经济发展和改善民生方面承担着至关重要的责任。然而,个别地方政府在履行职能的过程中却存在着全能型思维,决策拍脑袋,追求大排场、好大喜功等现象。这些老旧的、传统的管理方式已不能适应市场经济发展的要求,极大地阻碍了我省的跨越发展。因此,创新政府管理方式为我省跨越发展提供保障已是势在必行,且迫在眉睫。
创新政府管理需推进行政审批改革。行政审批部门作为党和政府联系群众的窗口,是政府提供公共服务的重要载体。受长期形成的思维定势、管理方式、工作习惯的影响,一些部门没有主动压缩审批环节,部门内部审批程序过多,导致行政效率低下,引起群众的不满和误解,致使干群关系不睦,政府公信力降低。新形势下,政府应创新工作方式,精减审批事项,减少审批环节,缩减审批时间,切实提高审批效率,提升服务质量,打造良好发展环境。
创新政府管理需做到决策科学民主。政府决策正确与否,直接关系到政府行为的成败。提高政府决策科学化、民主化水平,是提高政府决策准确性、降低决策失误概率的前提。因此,政府决策要建立在制度的基础上,经过科学的程序,广泛发扬民主,大量收集信息,充分研究论证,利用现代化的技术手段,以期最大限度地提高决策精度。还要通过深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力做到决策民主化。
创新政府管理需完善政府绩效评估。政府绩效评估,是政府绩效管理的重要组成部分,是评判政府治理水平和运作效率的重要手段。当前,我省政府绩效评估还存在着思想认识不统一、重评价轻管理、制度体系不完善、结果运用不规范等问题。而加强政府绩效管理,对于创新政府管理、推进政府机构改革具有十分重要的意义。因此,我们必须进一步深化效能建设、完善预警机制、规范绩效评估、加强组织领导,推动我国政府绩效管理步上新台阶。
“世界潮流,浩浩汤汤,顺之者昌,逆之者亡。”追赶者利用后发优势奋起直追,进而实现跨越发展,是不可阻挡的国际潮流,而且势在必行,可谓“适乎世界之潮流,合乎人群之需要”。创新政府管理是实现跨越发展的重要动力,创新政府管理需推进行政审批改革、
做到决策科学民主、完善政府绩效评估,从而为我省实现跨越发展提供有力保障。
“大学生村官”并非政策失败
针对选聘大学毕业生到农村担任村官一事,社会上的评价褒贬不一。有肯定的,认为这是国家对大学毕业生的重视,开辟了就业新渠道;也有质疑的,觉得大学生在农村发挥不了自己的特长,埋没了大学生的所学;更有甚者,认为当今农村最需要的不是大学生,这项政策是失败的政策。然而,作为新事物的大学生村官计划本身具有强大生命力和发展前景,对于国家而言,这不是一个简单的决策计划,也不是权宜之计,而是国家出台的一个导向性政策,是站在大学毕业生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。
大学生就业形势严峻,需要拓宽就业渠道。随着高等教育连年的扩招,大学生的数量不断增长,相应地就业压力成倍增加。在农村开辟大学生就业岗位,虽然不能彻底改变大学生就业难的大局面,但毕竟为大学生提供了一条新的出路,为大学生增加了一个新的选择。并且还可以从此形成良好的导向,引导全社会开辟更多的大学生就业渠道,大学生村官政策,将能缓解当前的就业压力。
新农村建设如火如荼,提高村干部素质乃当务之急。经过改革开放30多年的发展,国内不少地方已经涌现出一批比较先进的农村,在这些村子里农民生活水平比城里的还要高,各项事业发展也都达到了较高的标准。但就全国范围而言,这些毕竟是星星之火,并未形成燎原之势。要解决这一问题,除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外,更需要当地农村根据自身条件进行自我发展,而这离不开高素质的村领导。选派大学生任村官,正好可以适应这一需要。
大学生村官能为国家培养社会主义建设事业接班人做好充分的准备。选拔干部需要那些实践经验丰富、能力强的人,特别是在基层一线锻炼过的年轻干部,选派一批大学生到农村接受锻炼,积累经验,在实践中成长,从而为社会主义建设事业注入新的活力,储备大量的人才,为国家持续发展提供人才资源。
现今社会物欲横流,很多人认为年轻人娇生惯养,不能担当社会的主角。大学生村官下基层,正好弥补了其长期徜徉于校园没有吃过苦的缺陷,为他们认识自我提供了一面镜子,也能让大学生村官自身价值得以体现。农村迎来更多大学生村官的同时,我国也必将迎来一个焕然一新的社会主义新农村。
读书·为人·做官
读书影响着一个人的修养和素质,关系到一个民族的兴旺和发达,决定着一个国家的命运和未来。温家宝曾高屋建瓴地指出,一个不读书的人、不读书的民族是没有希望的。政府机关的公务员,是政府的执政者,更是人民的公仆,不读书、不善于读书、读无用书对民族、国家和社会的危害更大。因此,公务员要多读书、读好书、善读书,才能做好人、做好官。
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