人才聘用合同（5篇）.docx

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　　人才聘用合同1
甲方：
乙方：
兹有聘用单位（甲方）打算聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 月。
2、试用期合格后，续签正式合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。
3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、聘用条件：
1、拥护党的领导，喜爱本职工作，听从科室安排。
2、必需是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必需取得执业护士资格，毕业缺乏一年者除外。
4、具有良好的职业道德和职业行为。
5、身体安康，外表形象、气质良好。
6、单位认为必要的其它条件。


二、待遇与奖惩
1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的劳动酬劳。
2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放， 在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用 500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方拘留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月 100元，另依据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会讨论可对聘用人员相关待遇进展适当调整。
3、值班及加班补贴与正式职工一样，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮开工资、绩效工资及交通补助费。
4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳2023元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
四、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。


2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（由护理部）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，如医院因工作需要，聘请正式护士时，参与公开招考，到达录用标准后医院赐予优先聘用。
五、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、 工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣 除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。


5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。
6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
六、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。
七、合同生效与终止：
1、本合同自两方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。


八、合同签署与争议：
1、 详细程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议
（2）护理部按所需条件认可
（3）院务会争论打算试用或聘用
（4）乙方将毕业证、执业证、身份 证复印件交医务科、护理部或办公室
（5）甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方 人事处备存，其余由乙方执一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由上级机构仲裁。
九、本合同一式二份，甲方详细部门、乙两方各一份。
甲方（签章）：_________年_________月_________日
乙方（签章）：_________年_________月_________日
　　人才聘用合同2
甲方：
乙方：
经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。甲方同意聘用乙方为锦华婚礼筹划中心兼职司仪，聘用期自 年 月日起至 年 月日止。


一、甲方的义务与权利：
义务：
1、为乙方供应必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
2、按合同商定准时付给乙方工作酬劳。
权利：
1、对乙方提出工作标准，并根据有关要求检查催促乙方的工作。
2、对乙方工作中的不当之处提出批判及处理意见，对严峻违反方有关规定，工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失，情节严峻的将追究乙方法律责任。
二、乙方的义务和权利：
义务：
1、根据聘用合同的商定，按时、准时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。
2、 婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后准时电话通知公司,并能够保持联络畅通。
3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心，急躁，维护甲方声誉和利益。
4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。


权利：
1、供应效劳价目表
2、根据合同商定领取工作酬劳。
3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监视、建议、批判的权利。
4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。
三、费用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作后，根据工作前与甲方的商定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务完毕后准时付给乙方。
四、违约责任：
1、在本合同有效期内如因甲方缘由违反本合同有关规定，并造成乙方损失的。为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼赔礼，终止合同，补偿损失。
2、在合同有效期内如因乙方缘由违反本合同有关规定，并造成甲方及客户损失的，为乙方违约责任，甲方有权要求乙方赔礼赔礼，赔偿损失，消退不良影响，终止合同，情节严峻将追究乙方法律责任。
五、附则
在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效， 执行有效期为一年。
甲方（签章）：_________年_________月_________日


乙方（签章）：_________年_________月_________日
　　人才聘用合同3
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和，协商全都的根底上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中试用期为3个月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)


四、工作时间
1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，赐予乙方适当的加班工资。
五、劳动酬劳
乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的;
(2)因身体安康状况不能连续从事该工作;
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方（签章）：_________年_________月_________日
乙方（签章）：_________年_________月_________日
　　人才聘用合同4


甲方：
乙方名：：
依据某某大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员（乙方）签订岗位聘用合同书，甲方双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本合同，共同信守、
第一条、岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自____年____月____日起，至____年____月____日
其次条、工作任务与目标（必需有单位根据上岗要求填写，并在所在单位集中公布）
1、乙方同意依据甲方工作需要，被聘用在位工作。
2、乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3、医疗、试验室等技术或教育、教学帮助工作任务及目标。
4、治理或其他工作及考核目标
第三条、工作条件
甲方支持乙方履行岗们职责，在国家法律、法规、规章和学校力量允许的前提下，为乙方供应教学和科研必要的工作条件。
第四条、工资和岗位津贴
1、在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。