保姆协议书3篇请保姆协议书.docx

该【保姆协议书3篇请保姆协议书 】是由【世界末末日】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【保姆协议书3篇请保姆协议书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。保姆协议书3篇请保姆协议书
甲方:(签名)
乙方:(签名)
依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
一、甲方责任
1、试用期
第一个月工资按人民币:
元月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后,
其次个月工资按人民币:
元月结算给乙方;
其次个月开头乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满________年，甲方给付乙方奖金(人民币元)。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政效劳无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。


6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
三、乙方责任:
1、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在效劳工作期间应敬重甲方的生活习惯,听从甲方的指导工作,仔细负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节省用水用电,;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、。
三、本协议一式二份,并具法律效力;


四、本协议自签约之日起生效;
甲方:(签名)
乙方:(签名)
家庭地址：
家庭地址：
联系电话：
联系电话：
签约日期：
签约日期
有用保姆协议书2
甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码:
乙方(被雇佣方) ： 国籍： 身份证号码:
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，本着公平自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。
2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿，供应工作所需的工具及护具。


3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、清扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意前方可离开。
2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳___元整，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如消失重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法侵占行为，不能随便将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。


8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主见权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
三、合同签订与解除
本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
2022年 月 日
有用保姆协议书3
甲方(雇主)：签名
乙方(保姆)：签名
依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替)：
一．效劳内容：
1、 看护小孩（早晚）；
2、 清洗小孩衣物；


3、 家务。
二．效劳费用：
1、效劳费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月开头保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的`经济责任和法律责任。
5、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视*待保姆。
6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。
7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。


8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。
9、雇主发觉保姆患有疾病等不适合连续看护小孩的状况，有权随时解除合同。
二、保姆责任
1、保姆供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行效劳工程，细心照看小孩。
4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。
5、保姆在效劳工作期间应敬重雇主的生活习惯,听从雇主的指导工作,仔细负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假, 应提前通知雇主;双方协商友好确定。
7、勤俭持家,节省用水用电,留意用气用电安全. 尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。
9、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随便翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不担当任何责任。


三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主): (签名)
乙方(保姆):(签名)
年 月 日