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公司员工聚餐活动方案1
一、时间:待定
二、地点:待定
三、参会人员:全体在职职工
四、详细活动流程
1、主持人开场衬托气氛(详细方案敲定后,下发主持人发言稿)
2、介绍与会嘉宾、领导
3、领导讲话(领导人员待定)
4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)
5、各部门才艺表演
6、聚餐期间安排小嬉戏(预备一些小礼物)衬托气氛
7、抽奖活动(发放礼品)
活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印。
五、活动组织及纪律
1、活开工作组
协调组长:***
协调员:***
车辆调度:***
2、活动组织
为了保证活动有序开展,实行员工分组组织,详细如下:
以各科室为单位进展分组,每组10人,人数缺乏时,由院办公室协调组合。人员分组状况在20xx年12月21日上报院办公室
3、活动纪律
本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,快乐向上的原则,严禁餐后吵闹,打架大事的发生,一经发觉,本院将赐予严厉处理。
六、费用预算
1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌
2、会议期间、聚餐期间小嬉戏及抽奖活动经费估计5000元
3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定
补充说明:
1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可穿插进展
2、时间选在20xx年12月25日---20xx年12月30日之间某日下午及晚间
3、地点视到会人数状况提前一星期订酒店,准时下发通知到每个科室
未尽事宜,办公室将另行通知
办公室
公司员工聚餐活动方案2
一、活动目标
为增进各部门员工间的了解增加公司分散力和团体合作精神表达人文关心进一步推动公司文化建立让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量如组织力量、表演力量等多方面的素养激发大家的制造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动筹划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进展肯定的物质嘉奖。
二、详细流程
1、月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动筹划草案
2、月日将活动草案送总经理审批
3、经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的员工名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的员工名单、统计未参与过聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并预备奖品
5、聚餐日流程
11:30 1、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候
13:00-13:15 集合、点名
13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫
13:40-15:00 全体员工准时从公司动身到到达指定聚餐地点后集合
15:00-15:15 1、按抽到的号码排序入座2、相互熟悉一下
15:20-15:40
1、宣布7月份奖金得主名单
2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金
3、奖金得主感言
15:45-15:55 1、宣布最近一周内新入职员工名单
2、新人自我介绍并发表感言
16:00-16:20
1、宣布本月过生日员工名单
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、请其上台发表感言后一起切蛋糕
4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品
16:30-17:30 嬉戏时间嬉戏开头时烤羊最终一个嬉戏时上菜
17:30-20:00
1、聚餐正式开头
2、由当月过生日的员工为各餐桌分发蛋糕
17:45-18:15
1、总经理为现场员工抽奖8种奖品从低到高各备一份
2、总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备
20:00 活动完毕安排将全体员工送回。
公司员工聚餐活动方案3
一、活动目标
为增进员工间的相互了解,表达人文关心,进一步推动公司企业文化建立,让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和,增加大家的消遣的同时也能增加公司分散力和团体合作精神,公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深入开展一次企业文化培训,并进展20xx年年终总结和20xx年目标公布。
二、详细流程
1、由人力资源部门作为活动的提倡和组织部门,制定活动方案;
2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;
3、活动当天详细流程:
三、幸运大抽奖
一等奖1名:现金800元;
二等奖2名:现金600元/人;
三等奖3名:现金400元/人;
四等奖6名:现金200元/人;
幸运奖若干名:,每人一个大礼包;
礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和嬉戏嘉奖。
四、聚餐穿插嬉戏、表演、抽奖
1、竞赛喝啤酒参与人数:不限
嬉戏规章:每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝,第一个喝光的为胜;嬉戏嘉奖:获胜的一个礼包;
2、歌曲:打工行表演人员:王桂华
3、踩气球参与人员:5-6人
嬉戏规章:每个参加者的脚上各绑上数量相等的气球,规章就是要想尽一切方法踩爆其他人的气球,爱护好自己的不要被踩,最终看谁的气球还有剩余,谁就是赢家。竞赛嘉奖:获胜的一个礼包;
4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘涛
5、一个比划一个猜
参与人数:2人一组,2-4组;
嬉戏规章:比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息,不得说出任何字。观众不能提示。竞赛嘉奖:赢了的一组,礼品一份;
6、歌曲(喜爱你)表演:孔凡凤
7、抢凳子
道具:凳子(若干)
参与人员安排:5-6人(其中一人为喊话员不参与竞赛)
嬉戏规章:嬉戏开头先把凳子成圆形(按参与人数减一计算,即8人摆7张),然后,参与人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队),当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子削减一张,其余的人连续玩,直到剩下最终一人为止,这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。
8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数:没有节目、没有参与前几个嬉戏的6个人
道具:主持人预备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球嬉戏方法:
,不限几组,但每组必需要有六人。
。
,抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮忙来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
五、活动预备及预算(按55人计)
六、抽奖人员安排
一等奖:金东
二等奖:解银峰、辛全峰
三等奖:孟庆方、宋全会、潘峰
四等奖:焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹
批准:
审核:
作成:
公司员工聚餐活动方案4
分析:
员工生日是员工较为重视的个人生活,关怀员工生日可以表达公司人性化的治理,表达公司对员工的敬重和关心。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来表达公司敬重多元化进展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。
目的:
表达公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作力量。方式:
1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。
型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯
容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)
价格:28元(含发票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建立);
3、每月5日前综合治理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
详细方案:
每月最终一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,也许12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影
参与人数:10人左右
费用:28x10+150=430元/月;
总费用:全年5160元左右
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