劳保局作风建设工作意见
机关各处室,局属各事业单位:
20*年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,也是南京加快发展、建设更高水平小康社会的启动之年。为确保市委、市政府赋予劳动保障工作的年度目标任务圆满完成,根据全市机关作风建设大会以及我局机关作风暨反腐倡廉建设大会的部署和要求,现制定20*年机关作风建设工作意见如下:
一、20*年机关作风建设指导思想。坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务全市改革发展大局为主线,以人民群众需求为导向,以开展“优质服务推进年”、“行风评议回头看”活动为抓手,强力推进,注重实效,全面实现效能提速、服务优质,为劳动保障事业的可持续发展提供坚强有力的作风保障。
二、积极行动,认真抓好评议意见和建议的整改落实。对去年机关综合评议中,人民群众对我局作风建设提出的74条批评意见和建议,涉及我局多个部门、多项业务,既指出了我们工作存在的不足,也中肯地提出了一些建设性的意见。一要高度重视,正确对待。要结合传达贯彻全市及全局机关作风建设大会精神,向全体干部职工通报市反馈的意见和建议情况。要注意引导大家充分认识,人民群众对劳动保障工作所提的意见和建议,是对劳动保障工作的关注和支持,是对劳动保障队伍整体形象的关心和爱护,大力调动积极因素,以正确的态度自觉主动地投身到整改落实工作中去。二要制定措施,切实整改。要对所提的意见和建议进行一次分析,剖析
成因,拿出办法。要逐项逐条地列出整改计划,特别是要把近几年来群众反映的共性问题和重复反映的突出问题作为重点,有针对性地制定具体措施,下决心加以解决,确保整改到位,以整改的实效取信于民。三要落实责任,加强督查。要加强领导,落实整改责任制,各单位“一把手”是第一责任人,要做到对整改内容、责任部门、完成时限“三明确”。3月15日前,各单位要将整改方案报分管局长审定后,送局作风建设工作领导小组汇总。局作风建设领导小组将对整改情况进行督查,并于3月底前将整改情况向市作风办作专题汇报。同时,指导各单位迎接全市于6月底组织的整改情况检查。
三、突出重点,扎实开展行风评议“回头看”活动。今年,全市劳动保障系统将行风评议“回头看”活动。全局上下要围绕“四个重点”
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