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一、学校校长要亲自挂帅抓师德建设，分管领导具体抓师德建设，
层层落实责任，形成人人讲师德，处处有师德的良好风气。若因失职
而出现教职工违反师德的事件，要追究责任人的领导管理责任。
二、加强对教师职业道德的常规考核，加大督察力度。要通过学
生、家长定期不定期的进行问卷调查或明查暗访等形式进行督察，并
把督察结果与奖惩挂钩。
三、建立师德问题一票否决制度。违反师德行为规范的教师，当
年不得评先、评优，不得晋升职务、职称。问题严重的，触犯法律的，
依法追究有关当事人的法律责任。
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