第四章 退休老规划.doc

第四章退休养老规划
同步强化练习
一、单项选择题
1.( )是涉及人生的过程,包括职业定位、寻找工作、职业成长、更换工作和最终的退休。其目的是帮助人们找到最佳的职业发展方向,在精神和物质上获得最大的满足。

、Ginsburg、Axelred and Herma理论认为的影响职业选择的因素( )。

、Ginsbuxg、Axelred and Herma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段( )。

Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,下列哪一项的阶段和年龄对应得不正确( )。
:年龄为14~18岁 :年龄为18~21岁
:年龄为21~24岁 :年龄为24~40岁
( )。

( )。

、布朗和Hackett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要的渠道进行改变,下列哪一项不属于这四个渠道( )。

、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。下列哪一项不是它着重研究对个人职业选择的影响( )。

( )。

,在对客户进行职业建议时,更看重的是客户现在和未来的财务状况,以及职业选择所能带来的现金流。下列哪一项不属于理财规划师对客户的职业建议( )。
(优势/劣势/机遇/挑战)分析

,深入分析财务状况,列出未来可能会出现的财务危机。编制为满足客户的未来预期所需要的财务报表,分析其中的差异,从而决定客户的职业发展和( )。

,又称为( )。对于青年来说,选择合适的职业发展方向和工作,从而脱离家庭,实现财务独立是最为重要的,这一时期所做的选择往往影响日后的整体发展,因此,理财规划师要帮助客户进行一生的财务预期,从而选择出合适的职业发展道路。


,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满( )周岁。

,国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满( )周岁。

,根据相关法律法规,国家法定的企业职工退休年龄是女干部年满( )周岁。

,理财规划师要特别警惕客户为了( )而损坏退休生活的行为。

,下列哪一项不属于这一客观因素( )。


( )。


( ),以确保能根据环境的变动而做出相应调整,以增加其适应性。

( )的原则,但是这并不意味着要放弃退休基金进行投资的收益。

( )。

22.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参