守纪律讲规矩演讲稿
做如钟,这里的做,我想用做事做人的做。就是要长鸣警钟,才能不做错事。网络上有句很出名的话叫做给我三千城管,我定收复台湾。这句调侃里充斥着群众对于城管的抵触和不理解,充斥着关于暴力执法的既定概念。在这里,我很想为我们当阳的城管同仁们鸣不平。上个月,为了公文处理工作,在领导的带领下,我有幸来到了城管局。我看到城管楼内的公示栏,上面清楚的张贴了城管工作人员的相关监督管理办法,办法下面还有一部分表彰或者处罚的通报。上面记录了XXX同志上岗迟到5分钟,扣50元,XX同志巡视期间抽烟影响形象,特此批评等等。城管局定的这些规矩虽然都是一些小事,可正是这些小事让我们感受到城管这一饱受非议的队伍变得越来越人性化、秩序化。现在大家在当阳城区看到的洒水车的来回奔波,看到夜市的井然有序,看到市容市貌的逐步改善,这些都是规矩的力量。对于我们青年干部而言,就是要从小事抓起,从自律抓起,心存敬畏,手握戒尺,给自己上枷锁,让群众念紧箍咒,时刻注意自己的言行举止,不越雷池一步。
行如风。就是要雷厉风行,才能有所作为。社会上形容公务员最经常用的一个词就是铁饭碗,是说我们工作稳定,衣食无忧。这本来是个好的寓意,可是近几年来,各种歪风邪气的滋长让这个词变成了贬义。是不是公务员就不用担心被辞退?是不是公务员就可以无作为而事事推诿?是不是只要不处领导岗位就可以庸于事业懒散为官?生活中,我们可能经常听到这样一些话。这事不归我管、放着吧,有时间再来弄、等一等,又不着急,这些慵懒散的心态就是造成无作为的
根本原因。就拿文书工作来说,文件都具有时效性,特别是一些紧急的会议通知、活动安排、惠民政策等等都是刻不容缓的。文件的拖沓很容易造成行程的混乱、工作的失效、政策的延误,甚至大局安排的错漏。今年4月的一次国务院常委会议上,xxxx总理严厉斥责一些部委和地方公文流转繁冗拖沓,慢慢吞吞。为此,xxxx总理专门要求国务院文件无特殊原因7天内必须下发。国务院以上率下,为政令传达打通了一条高速路。作为基层干部,我们更应该牢固树立责任意识,办事不推脱,不敷衍,不搁置。在市委办的品牌升级年活动中,文书科的目标确定为公文流转的高速路。上个月,为了一次会议活动,我一上午追着郑书记
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