浅谈如何创新县级农信社党建工作.doc

浅谈如何创新县级农信社党建工作.doc浅谈如何创新县级农信社党建工作
农村信用社作为面向城乡、服务“三农”的地方金融机构,作为党领导下的金融系统的重要组成部分,肩负着党的农村政策具体落实的重要使命。加强党建工作是农村信用社深化改革的需要,是推动农村信用社又好又快发展的需要,也是构建和谐农信的需要。完善党的领导体制,加强党的建设,是农村信用社改革与发展的重要保障。实践证明,只有加强和创新农村信用社党建工作,才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为农村信用社改革、发展、稳定提供坚强有力的组织保障。笔者从县级农信社实际出发,认为创新农信社党建工作必须做到以下几点:
1 创新观念,深化对农信社党建工作的认识
创新观念,就要解放思想。农信社党建工作要根据形势发展和农信社发展的需要按照科学发展观的要求,拓宽思路,转变观念,把农信社党建当作是实现农信社各项奋斗目标的重要保证来认识,紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导党务干部解放思想,更新观念,破除制约农信社党建工作的思想障碍。创新观念,就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本,农信社党建工作就是要围绕以人为本来开展,牢牢把握住“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作原则,按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心,服务好基层,服务好生产,服务好群众,维护好稳定大局。机关干部也要转变观念,树立领导就是服务、管理就是服务的意识,建立完善的工作格局,培养严谨的工作作风,发挥好农信社党组织的政治核心作用,为农信社的改革、发展和稳定提供政治保证。
2 创新管理机制,确保农信社党建工作的顺利开展
一是抓责任制度。各级党组织应成立党风廉政建设领导小组和办公室,并结合实际,制定有职责、有要求、有考核、有处罚的党风廉政建设责任制度。二是抓责任分解。坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,层层签订“党风廉政建设责任状”。做到任务明确,责任分解,一级抓一级,层层抓落实。三是抓责任检查。成立党风廉政建设督查小组,应定期不定期地对党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查,对违纪党员干部应进行警示教育,及时纠正和处理存在的问题。四是抓责任考评。坚持按月、按季、按年召开党委、党支部民主生活会,对照党风廉政建设责任制度和“三评一促创五好”要求结合思想、工作及生活实际找问题、查根源,开展批评与自我批评等形式的学习。全体党员干部应按年度写出述职述廉报告,由全体员工对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议,并将考评情况进行公开。五是抓责任追究。农村信用社各级党委应把责任追究作为落实党风廉政建设的一项重要工作来抓,制订相关的责任办法,并严格按照责任追究办法严查重处。坚持做到处罚不手软,起到处分一人,教育一批,震慑一方的作用,从而有效地遏制大案要案的发生,并有力地促进全市农村信用社加快发展、科学发展、又好又快发展。
3 创新方法,提高农信社党建工作的实效
党建工作任务繁重,千头万绪,我们必须在实践“三严三实”和“两学一做”基础上,加强党的执政能力建设,切实明确工作任务和目标,切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益。。
一是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。凡是认准了的工作看准了的事,特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成