试题模块
一、基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第1——8题)
(二)多项选择题(第9——16题)
二、个人表现部分(第17——25题)
评分标准
理论知识:
错选、少选、多选均不得分
个人表现:
分值从1分到-1分不等
应试指导
命题构成有五种要素
基本认识领域
行为习惯领域
能力应用领域
态度取向领域
个人素质领域
“知”与“行”的紧密结合
目录
上篇
第一章职业道德概述
第二章职业道德建设的基本原则
第三章职业化与职业道德
第四章职业技能与职业道德
第五章职业道德修养
下篇
第六章敬业
第七章诚信
第八章公道
第九章纪律
第十章节约
第十一章合作
第十二章奉献
第一节道德与职业道德
一、道德
是人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论等方式来调整的,人与人之间、个人和社会、个人与自然之间关系的特殊的(以善恶为评价标准)行为规范的总和。
.
第一章职业道德概述
道德的三大领域
1、 道德规范和法律规范的联系
(1)都是国家健康发展的重要保障
(2)相辅相成、相互促进、共同发展
(3)内容有部分重叠
2、道德能够弥补法律调节的不足
调节范围不同(广、窄)
调节主体不同(社会舆论/国家意志)
调节方式不同(自觉性、事前性;强制性、滞后性)
2014年11月人力二级职业道德课件 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
