作风建设年活动实施意见
作风建设年活动实施意见按照省委、省政府的统一部署,为深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神,促进深入学习实践科学发展观活动扎实开展,进一步加强领导班子和干部队伍作风建设,推动全市经济社会更好更快发展,市委、市政府决定,2017年以乡科级以上领导干部为重点,在全市各级干部中深入开展“作风建设年”活动。现提出如下实施意见。
一、开展“作风建设年”活动的重要意义干部作风涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等各个方面,体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。当前,全市改革发展正处于关键时期。面对严峻的形势、繁重的任务和群众的期盼,广大干部特别是领导干部的作风如何,直接影响“开放创新、全民创业、特色创优、富民强市”总思路的贯彻;直接影响“保增长、调结构、强基础、惠民生”总要求的落实;直接影响我们能否抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利,在新一轮发展格局中抢占制高点。近年来,经过各级党组织的共同努力,特别是经过开展干部思想作风整顿活动,全市干部队伍作风建设不断改进,为各项事业发展提供了重要保障。但与新形势、新任务的要求相比,我市干部队伍的作风仍存在一些不符合、不适应的问题,突出表现在: 思想解放不够,“落后”心态、“贫困”意识依然很强,思想守旧,惰性严重,精神不振。大局意识不强,不能真正把自身工作与全市大局紧密联系在一起,困难面前以部门利益、个人利益为重,置身事外,明哲保身。开拓精神不足,面对困难负重拼搏精神不强,缺少魄力、怕担责
任、不敢碰硬,缺乏迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气。工作作风不实,思想浮躁、工作漂浮,脱离群众、脱离实际,做表面文章,干事虎头蛇尾,热衷形式主义。工作效能不高,标准低,作风拖拉,只求过得去,不求过得硬;效率低,工作节奏慢,遇事推诿扯皮。法纪观念不牢,管理松懈,纪律松弛,不给好处不办事,给了好处乱办事。这些问题虽然发生在少数单位和个别干部身上,但负面作用很大,干扰了科学发展观的落实,损害了党群、干群关系,败坏了党风、政风和社会风气,影响了社会和谐稳定。在全市干部中开展“作风建设年”活动,就是要继承和发扬党的优良传统,密
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