解除聘用合同申请书.docx

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尊敬的公司领导：
我是[姓名]，您公司的一名员工。由于某些原因，我不得不向公司提出解除聘用合同的申请。
经过深思熟虑和多方考虑，我认为解除合同是目前最好的解决方式，同时也会给公司和同事带来一些影响，我深感抱歉。
下面是我需要向公司提供的一些具体情况和理由：
具体情况
个人基本情况
姓名：[姓名]
部门：[部门]
职位：[职位]
解除合同的理由
个人原因：由于个人近期家庭原因，需要大量时间照顾家人，无法保证正常上班，从而影响公司工作进展，这也是我提出解除聘用合同的主要原因；
工作原因：目前的工作情况不尽如人意，觉得自己的能力无法发挥到最佳状态，表现不够出色，很难胜任公司安排的一些重要任务。
解除合同的请求
根据公司与我签订的聘用合同，如果我要解除聘用合同，需要符合以下要求：
提前15个工作日向公司提交书面申请；
与公司进行协商，并达成一致；
保证在职期间完成自己工作任务。
因此，我在此向公司提交解除聘用合同的申请，并提出以下具体要求：
解除聘用合同的时间为15个工作日后，即[时间]；
公司在解除聘用合同的时间内，支付到我应得的工资和补贴；
公司在解除聘用合同的时间内，注销我的社保和公积金账户，并将相应的金额退还到我的个人账户中；
公司在解除聘用合同的时间内，出具合法合规的离职证明和税单。
总结
对于公司和同事，我的离开会给你们带来一些困扰和不便，此事我深感抱歉。但我深信，这是一个可接受的解决方案，也是我为了家庭着想做出的最好决定。
我在公司工作的这段时间里，收获了很多，也学到了很多重要的经验。感谢公司领导和同事对我的关照和信任，我会永远铭记在心。
再次感谢公司领导和同事对我的支持和帮助！
敬礼！
[姓名]
[日期]