公司企业文化培训课件PPT课件.ppt

企业文化培训
什么是文化?
什么是企业文化?
目录
1
2
3
4
为什么要建设企业文化?
企业需要何种企业文化?
什么是文化?
ONE
第一章
如何理解文化
文化究竟是什么?似乎谁都知道,又似乎谁也说不清楚……
对“文化”的定义多达两百多种,但没有公认的、令人满意的定义。
多数定义:广义的文化是人类创造的物质财富和精神财富的总和,狭义仅指精神财富。
“文化”一词,似乎能够包罗万象,又似乎很虚,虚到无法理解。
您是如何理解文化的呢?
1)大家都很困惑
如何理解文化
“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”——《易传》
“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也。文化不改,然后加诛”——《说苑》
“文化”的本义是“以文教化”,它表示对人知识的学习、性情的陶冶、品德的教养等,比如,“没文化,真可怕”,“他是文化人”等语境中含义。
2)探寻“文化”起源
现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念。
比如,服装文化、酒文化、茶文化、饮食文化,企业文化等。
如何理解文化
文化是无形的,就像电一样,通过负载在物体上,我们才能感知它。
我们可以通过一些“文化”的用词语境,来理解文化的含义。
结合语境,服装文化、饮食文化、酒文化、茶文化、节日文化等,就可以理解为是穿衣习惯、饮食习惯、喝酒习惯、节日风俗等。
3)从用词环境分析“文化”含义
从语境中来理解,文化实际上就可以理解为
做事的习惯方式、习惯做法,也就是习惯怎么做。
文化的特性
1)文化是传统,是习惯,而非一时一刻的做法
文化是长时间形成、积淀并传承下来的习惯做法,风俗等。比如,过年吃饺子,放鞭炮是我们的祖先在很久以前就形成的风俗。
文化的特性
3)文化是习以为常的,是不自觉的
如同人呼吸氧气一样,只有在人们缺氧时,才会突然感到氧气的重要。我们对于自己的文化的许多方面都视为当然,只有在与异文化接触时,才会感到自己文化的独特之处。
文化就是一种不需要思考就能表现出来的思维模式和行为模式。——《美国传统词典》
文化的特性
4)文化是人们行动的指南,具有强大的引导力
文化可比作是心灵的软件,也就是说文化支配着人的行为,文化有着强大的约束力和动力,这也正是我们进行文化建设的原因。
为什么春节时无论怎样辛苦,我们都要回家和家人团聚?——这就是文化的强大引导力。