2015届大学生春季校园招聘会方案.ppt

2015届大学生春季校园招聘会方案
人事部
2015年3月
(一)招聘的目标

随着公司业务市场的开拓,专业人员的需求量不断的增长,人力资源需求规划要定位准确且有远瞻性,人才储备要跟得上业务拓展的速度,专业人员的能力要符合岗位的要求。公司需要的不一定是最优秀的,但一定要是最适合岗位的,最能融入公司企业文化的毕业生。
1、企业宣传:校园招聘采取2种方式,一种为校园宣讲,即在某个区域选取一所院校进行宣讲,在辐射院校进行宣传,并安排面试;另一种为校园招聘会,即直接参与学校组织的企业招聘,获取展位,进行简历的收集,安排面试。这两种方式都可以扩大企业的知名度和美誉度,与学校建立良好的合作关系,为2016届大学生秋季校园招聘铺垫热身。
2、收集简历:利用校园招聘的模式了解高校人员的培养情况,收集一定数量和质量的毕业生简历,筛选简历安排面试,招聘到合适的人员,和达成意愿的毕业生签订三方协议,做好人才储备工作。
(二)2015届各专业大学生需求
规划原则:满足业务量需要各专业人员(以年%离职率和每年新增%业务量进行测算)。

说明:1、表格单位:人。
2、2015届共需求大学生N人。其中暖通工程师A人,给排水工程师B人,电气工程师C人,机电工程师D人,动力工程师E人,工程预结算员F人。
3、本次拟招聘N+N*30%人(招聘人数在需求人数上增加30%)
江苏省院校拟招聘江苏籍贯大学生?%
安徽省院校拟招聘安徽籍贯大学生?%
其它外埠院校拟招聘其它籍贯大学生?%
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性别
职类
项目A
项目B
项目C
项目N
不限
合计
男
女
男
女
男
女
男
女
暖通工程师
给排水工程师
电气工程师
机电工程师
动力工程师
工程造价师
职类
江苏区域
安徽区域
其他外埠区域
合计
建筑环境与能源应用工程专业
给排水专业
电气专业
机电专业
动力专业
工程管理/报价专业
合计
(三)目标院校(可修改)-
(四)目标专业

注:工程造价一般只在专科有这门专业,本科一般没有工程造价(也有例外,如重庆大学),
而是工程管理专业包括工程造价。
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目标区域
目标城市
采取方式
主力院校
宣传辐射院校
备注
联系方式
江
苏
南京
校园宣讲
南京理工大学
南京师范大学
综合招聘会已结束
和所需专业的院系联系
南京林业大学
校园招聘会
南京工业大学
南京信息工程大学
4月18日综合招聘会
025-58139086
扬州
校园招聘会/校园宣讲
扬州大学
4月中旬综合招聘会(具体时间未定)
0514-87991339
安徽
合肥
校园招聘会/校园宣讲
合肥工业大学(老校区)
中国科学技术大学
4月25号和26号综合招聘会
0551-62905826 张老师/杨老师
校园宣讲
安徽建筑大学(新校区)
安徽工程大学
4月随时可以开展(无综合招聘会)
0551-63828066马老师
外埠
西安
校园宣讲
西安建筑科技大学
西安理工大学
综合招聘会已结束专场在清明节后举行
029-82202243
校园招聘会
西安交通大学
西安电子科技大学
4月2号综