飞虎队培训
--执行力打造
十大目的:
发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之。
十大目的:
发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。
发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。
; ,针对其特长安 排工作; 、与 上级联络、与同事商量的习惯; ,还要注意工作过程、 方式方法,先求质量后求数量; ,不走样 地执行上级意图; ,尽量不给别 人增添麻烦。
如何进行实际操作训练
学会思考,少闹情绪
情绪是一种能够在数小时、数日、甚至数周内控制和影响人的心境和感受的心理状态。
赶紧在心里默数数字,或者做深呼吸,这些方法能有效地使你平静下来。
要控制你的情感,这是你社交成功的必要心理基础。
工作一段时间的跟踪训练
这种跟踪训练可分为两种:
1、将员工进公司时因某种条件不具
备而没有施行的教育训练重新施
行,以帮助员工弥补欠缺的知识
和能力;
2、从员工工作中反馈的情况、出现
的问题人手,对过去的训练计划
再作修正,调整训练内容。
去谈论他感兴趣的吧
谈论别人感兴趣的话题。
惟一能影响别人的方法,是谈论他所要的,教他怎样去得到。
与人谈话时最佳反馈方式不是评论,而是作描述性的回答,或是以简短的语言复述对方的谈话。
把朋友的秘密锁在心里,钥匙扔向大海
朋友间必须是患难共济,那才说得上真正的友谊。
信用不是一朝一夕所能建立起来的,是平日累积而成,由事实表现出来。
为朋友保守秘密,尊重个人隐私,就是尊重他人。
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