煤矿安检科管理制度汇编全1.doc

安检科管理制度汇编
(全)
河南东升煤业有限公司
二○一一年八月十二日
目录
一、安检科机构设置 5
二、安检科管理制度 5
三、安检科岗位职责范围 9
(一)安检科长岗位职责范围 9
(二)安检科副科长岗位职责范围 10
(三)安检科技术员岗位职责范围 12
(四)安检员岗位职责范围 13
(五)瓦检员岗位职责范围 14
五、安检科百分考核制度 15
五、安检科管理人员工作分工 17
六、安检科人员请假休班制度 18
七、安检科瓦检员内部考核制度 19
八、安检科隐患日常检查及隐患处理 20
九、安检科隐患排查管理规定 22
十、质量标准化检查工作流程 23
十一、安检科值班管理制度 27
十二、安检科考核制度 28
十三、其它管理制度 30
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“三违”制度 61
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“挂牌督办”制度 72
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33、交接班制度 79
一、安检科机构设置
河南东升煤业有限公司按照《煤矿安全规程》规定,设立安全检查科,在安全副矿长的直接领导下,对矿长负责,对全矿井上、下安全管理工作全面负责,安检科安全管理人员不少于20人。其中:
安全副总(兼安检科长): 1人
安检科副科长: 4人
安检科技术员: 2人
安检员(瓦检员): 20人
二、安检科管理制度
为贯彻落实矿领导对安检科工作的要求,明确科室人员的工作分工,特制定本考核制度,使安检工作能更加有力、有序的开展,具体考核制度如下:
一、科室分工
1、科长对全科工作负全面管理责任,处理各项工作,积极参加矿召开的各种会议。
2、副科长、技术员主要负责事故追查、事故报告的整理和参加矿上的各种会议;
3、副科长、技术员负责每日隐患的收集整理,以整改意见书和隐患通知单的形式下发到各基层单位,同时负责各种原始记录材料的填写存档,迎接上级部门领导的检查,对上级查出的隐患,积极督促整改落实并写出整改汇报材料上报,并负责对以下记录进行及时整理、填写:
1)《安检员日常隐患检查记录本》
2)《各科室、区队管理人员隐患检查记录本》
3)《班前会工作安排记录本》
4)《周二、周五学录本》
5)《上级领导填写隐患记录本》
6)《学录本》
7)《瓦斯事故记录本》
8)《“三违”登记记录本》
9)《安检员、瓦检员日常井下汇报记录本》
10)《事故登记记录本》
11)《矿领导填写隐患记录本》
12)《每周隐患检查记录本》
13)《每月隐患排查记录本》
14)《重大隐患挂号、销号记录本》
二、考核标准
1、科室人员自觉遵守劳动纪律,按矿规定准时上下班,迟到早退罚款20元,
2、安检科全体人员要积极主动深入井下工作现场,加大安全巡查力度认真排查隐患,升井后认真填写隐患记录,否则罚款20元;必须完成矿规定的入井考核指标,少入井一个罚款20元。
3、每天组织召开三次班前会,以雷保遂、冯铅两位副科长为主,科长不定时参加,按时点名。科长未组织会议一次罚款50元,迟到一次罚款30元。
4、安检科长按时参加矿召开的各种会议,如科长请假不在,必须安排副科长代替参加,旷会罚款100元。
5、组织好每周二、五安全学习活动,安检科全体人员必须参加,由科长或副科长组织,有事需向科长请假,迟到一次罚款20元,无故未到罚款50元;
6、每日的隐患通知单和安全检查意见书必须下发到有关基层单位,当天下发不到单位的罚款30元。
7、对各种事故、严重“三违”,追查不清、不及时和事故报告滞后的罚款50元。