2014军休工作总结.doc

2014军休工作总结.doc2014军休工作总结
2014军休工作总结,军休工作是民政部门的一个重点工作,军休工作总结做得好能够推动军休事业的发展,管理资料下载网为您带来2014军休工作总结,全文如下:
2014年全省军休工作,以党的十八大和十八届三中全会精神为指引,按照民政部和省民政厅的工作部署和要求,继续围绕完成年度安置任务和落实军休干部两个待遇, 创新发展思路,加强服务管理,完善工作制度,规范工作程序,强化绩效评估,提高工作水平,推动湖南军休事业健康发展。
(一)做好接收安置工作。按照中央下达的年度安置计划,认真做好2014年度军休人员的安置去向审定和接收安置工作。在完成第五批军休职工安置扫尾的基础上,按照民政部的部署,适时启动第六批军休职工的接收安置工作。重点做好伤病残退休军人接收安置工作,认真研究解决其医疗保障、重症精神病人监护等重要环节的矛盾和问题。
(二)全面落实两项待遇。军休干部的生活待遇要按照政策规定执行,确保全部兑现。政治待遇要通过进一步完善制度和机制保证落实,尤其要把军休职工的政治待遇纳入计划,抓好落实。要认真做好军休干部职工接访处理工作,确保军休群体和谐稳定。继续做好重大节日走访慰问军休人员工作,对特困军休人员家庭进行重点帮扶照顾。
(三)创新优化服务管理。以贯彻落实民发〔2012〕175、176号文件和2013年全省军休服务管理工作现场会精神为主线,以落实军休基础设施建设十二五规划和军休机构信息系统推广应用为契机,认真抓好规划项目建设,完善军休所(站)各项规章制度,建立内涵丰富、形式多样、特色鲜明、充满活力的军休服务管理工作机制,努力提高服务管理六化(规范化、标准化、专业化、信息化、社会化、人性化)水平。年内制定并实施《湖南省军队离休退休干部服务管理机构星级评定暂行办法》、《湖南省军休行政管理机构绩效评估暂行办法》。积极对接和利用社会养老服务资源,造福军休干部。在长沙、衡阳两市总结分散安置军休人员服务管理工作经验,适时在全省推广。要重视军休职工服务管理工作,积极探索社会化服务管理方式,通过增设机构、增加编制和政府向社会购买服务等方式来实现,争取在这方面为全国军休职工服务管理改革创造新的经验。
(四)切实加强军休经费监管。规范军休资金拨付,加强对市、县两级军休资金使用的监管,在对各地、各所(站)军休人员现有人数进行调查核实的基础上,进一步完善全省军休人员数据库,建立科学的军休资金分配机制。为确保军休经费专款专用,专项专用,指导各级军休所(站)建立独立帐户,实行经费独立核算。加强军休财会人员培训、教育和监管。完善军休服务管理机构财务制度及经费管理业务流程,确保人员不出事,经费安全运行。省军休办将会同厅有关处室对各市州和部分县市军休经费使用管理情况进行监督检查。
(五)探索推进军休文化建设。克服重物质保障轻精神抚慰的倾向,更加注重军休干部的精神文化需求,加强以奉献、创新、和谐、快乐为主题的军休文化建设,大力实施文化养老战略,打造军休文化品牌。组织军休干部积极参加全国和全省性的军休文体活动;有计划地组织军休人员开展各类活动。鼓励军休干部走出庭院,融入社区,充分发挥自身政治优势和军休服务单位整体优势,积极投身社区群众性文化体育