转变工作作风,狠抓工作落实
转变工作作风,狠抓工作落实转变工作作风,狠抓工作落实同志们,今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。大家都知道,按照局领导的安排部署,10月10日至11月10日,我们完成了为期一个月的作风纪律整顿,而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。通过这次整顿,我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识,认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性,认识到加强廉政教育的必要性,认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性;大家也都写了纪律教育月学习心得,决心认真贯彻落实局领导有关指示,加强作风建设和相互监督,开展批评与自我批评。同时,我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高;工作作风、工作纪律也都有了很大改善。那么,为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢?就是因为局领导,还有大队领导通过这段时间的观察、调研,觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题,发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员,甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下,看看自己身上是否存在以下问题:
一、思想作风方面:
使命感和责任心不强,求真务实不够;工作指导思想不够端正,执法目的不明确;精神状态不佳,工作态度不端正,眼里无活,心中无责。
二、工作纪律方面:
在执法过程中,有没有不按程序执法,有没有不作为等问题;在日常管理上,有没有对自身要求不严,制度不落实,作风散漫,迟到早退,工作期间闲谈、开车东游西转等问题;在履行职责上,有没有出工不出力,责任不清,执行大型任务时队员不努力,不能坚守工作岗位等问题。
三、执法能力方面:
自身业务素质不高,执法时取证不充分,证据不足,立案不准,处理问题的方法不够科学;解决自身问题能力不强,不善于总结经验教训,缺少理性思考;解决棘手问题能力不强,不善于化解矛盾,在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。四、执法形象方面:
不执行文明执法规定;工作时精力不集中;酒后驾车;工作时间着装不整;野蛮执法、生冷硬横;办事拖拉,领导交办的任务落实不到位。当然,我并不是说在我们所有队员身上都存在这些问题,而只是在个别队员身上存在某一方
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