血透室年度工作总结.doc

血透室年度工作总结

篇一:血透室2014年度工作总结模板
*****医院血透室护理单元2014年度工作总结
说明:
1、为更加方便各部门及时总结分析2014年来计划完成情况、工作亮点及存在问题,同时制订更加切实可行的2015年度工作计划,特制订本总结计划样本,供各部门参考。
2、工作总结统计周期为2014年1月1日至2014年12月31日。
一、护理单元目标管理完成情况:请根据《2013年护理单元目标考核
标准》,分财务、顾客、内部运营指标、学习创新4个维度分别总结分析。)
二、主要工作亮点
(主要是新技术、新项目开展,优质护理满意病人、满意职工新服务举措开展情况,管理工具方法推行情况等)
三、当前发展存在主要问题
(一)科室内部运营情况分析(可从财务、顾客、内部运营指标、学习创新,结合人财物等方面进行分析)
(二)需院办协调解决的困难和问题,对院办工作的意见建议
护士长:
篇二:血透室2014总结及2015年计划(1)
二O一四年护理工作总结
2014年,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,顺利的完成了各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下:
一、认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。
,并落实到实际工作中。
,改变排班模式,弹性排班合理安排工作时间,并进行分级管理。
,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。
,根据计划对新入科的3名护理人员实行一带一,为期三个月的规范化培训,认真学习血液透析理论知识及操作,力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。
二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍
:率先进行品管圈知识的学习,通过绿舟圈的完成提高了大家解决问题的能力并认真完成护理部
组织的操作培训和考核,各项成绩达标。组织护理人员参加业务学。
,不断提高血液净化专业技术水平,支持鼓励护理人员参加大专,本科学习,今年5月派送一名护士参加省血液净化资质培训已取得证书以及8月派专科护士参加短期培训班,提高护士的综合素质,充分调动护士的积极性,使她们丰富知识,开阔眼界。,
,学及实践能力,完成继续教育学分。
、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。
三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通
积极开展优质护理服务,透过学习让护士从内心真正认识到优质护理的重要意义,护理工作由被动变为主动,加强护士的责任心。
1以肾友会的形式拉近医患间的距离。.我们透析科所面对的是一个特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活自理能力下降,还要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心,去爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们树立治
疗疾病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。
“优质护理服务示范工程”创建活动,组织科室护理人员学习,由被动式服务转变为主动服务,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的应变能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力,让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。
四、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作,严防丙肝事件发生。
,组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《血液净化标准操作规范(2010版)》,加强消毒隔离检查和手卫生。取得重点部门手卫生二等奖的好成绩(本文来自: 叶帆文摘:血透室年度工作总结)。
、治疗室、透析室的清洁,每日按时消毒,做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。
,每月进行透析用水、透析液细菌培养及治疗室空气培养检测并做好记录,结果均符合要求。
,防止院内感染,透析机严格一人一用一消毒,