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1400字劳动合同范本
劳动合同书
 甲方(用人单位)名称:______________
 地址:______________________________
性质:______________________________
  乙方(劳动者)名称:________________
家庭住址:__________________________
身份证号码:________________________
 甲乙双方根据《中华人民旌共和等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同诏期限
┟日起。
,竹试用期自____年___溢__月____日至___槭__年_____月___埠_日止,期限为___个月鞔。
二、工作内容
(工作怼)任务的需要,安排在__黥___________部璁门承担_________鬣_工作任务(具体工作内容雕及要求双方可另签订岗位协四议)。
与乙方协商后,甲方可变更罨乙方工作岗位。
三、工作硇时间和休息休假
,每日巛工作时间____小时。每邻周工作时间____小时。ē
、休假府的权利。
四、劳动报酬和酹支付时间
的工资标准为      凭元/月。
,甲方应根据本单位的壬工资制度,按新的工资标准鲻确定。
,不得克扣翠或无故拖欠。甲方支付乙方明的工资,应不违反国家有关涔最低工资的规定。
、探亲假、本丧假等假期期间,甲方萎应按国家和地方有关规定的┥标准,或劳动合同约定的标遁准,支付乙方工资。
五、屠社会保险和福利待遇
、医疗、工伤、失业、生育
范五项社会保险费用;社会保〓险费用个人缴纳部分,甲方羟可从乙方工资中代扣代缴。琬
六、劳动保护和劳动条件
、法规和规吃章,依法为乙方提供劳动保护和劳动条件,保障乙方的筋安全和健康。
照有关规定落实女职工特殊仰保护政策。
七、职业培训荜
,有计划地对乙方进行职业肱道德、业务技术、安全生产ブ的教育和培训;
,持证上岗。
八、劳动纪飙律
,乙方应自觉遵守濑甲方依法制订的劳动纪律和剿规章制度,服从甲方管理。
,甲栝方可依据本单位规章制度,纭给予相应的行政处理、行政薷处分、经济处罚等,直至解惑除本合同。
九、劳动合同忏的终止、解除、续订和变更
《中奈华人民共和国劳动法》第二匙十三条至三十二条的规定。
,不草因承办人或法定代表人变动夫而解除。
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十、违反岷劳动合同的责任
劳动合同经济补偿金按有关舫规定执行。
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