支部学习型企业创建规划
支部学习型企业创建规划
支部学习型企业创建规划
x有限公司,将在局、党委、和xx集团公司党总支、行政等领导的关心支持下,在“三个代表”重要思想的指引下,协助公司领导带领公司全体员工“安全务实、创新发展”推动企业快速健康地向前迈进,以取得企业经济效益的稳步提高。为此,根据局党委的工作要求结合本企业的实际,在公司二○○五年工作设想的基础上,提出以下创建工作计划,以使工作更扎实有效。
一、指导思想: 全面贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,以两个文明建设为中心,深入开展学习型党组织和学习型企业活动,着力于宣传和思想政治工作,严格纪律教育,解放思想,开拓创新,扎实工作,提高企业整体素质,为促进企业改革、发展与稳定提供有力保证。
二、工作思路和目标: 为促使公司战略规划的形成,规划分步实施计划的实现,人力资源的合理配置和岗位职责的明确到位,企业当前应收款和生产运行中的安全等问题的有效解决和遏止。学习型党组织和学习型企业的创建,提出“xxxxxxx”作为我们的企业精神,以“xxxxxx”作为当前本企业的经营理念,围绕上述企业精神和经营理念提出“培、抓、促”的工作思路。即:以各部门学习和培训为载体,突出重点、采用多种形式、坚持理论联系实际;抓安全生产,着重
在储、灌、送等环节上下功夫;通过以上的活动来促进企业安全生产和经济效益的稳步提高。使每个员工特别是管理骨干都要明白一个简单但又必须遵循的道理:市场如战场,不进则退!惟有通过坚持不懈一直的努力,才能实现我们共同愿景以及个人的愿望,从而培养员工对企业的归属感,提升企业的凝聚力和战斗力。最终达到“全体员工能将行政命令转化为自己对工作的自觉行动”的目的。
三、具体方法:
(一)思想发动工作:我公司是xxxx局下属xx集团公司中的一员,注册资本xxxx万元,年销售接近xxxx万元,利润xxx万元,是xxxx行业的骨干企业和先进企业。但从xx工业发展的趋势,即:大型化、规模化、液体化、管网化、集约化、信息化的要求和本公司长远的发展来看,仍处在发育期和生长期,还有各种任务问题需要完成和解决。针对形势企业提出“xxxxxxx”作的企业精神
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