某线缆公司经理助理职位说明书.doc

某线缆企业有限公司总经理助理职位说明书
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职位名称:总经理助理直接上级:总经理直接下级:管理部经理主要职责:
(一)职务:
1、在总经理的直接领导下完成好本职范围内的工作,发挥参谋助手作用,对总经理负责。在总经理外出期间,受其委托主持公司的日常全面工作。
2、协助总经理制定战略规划,负责监督公司战略运行情况,并根据环境变化随时提出调整方案;协助总经理制定经营计划和预算方案;参与重大财务、人事、业务问题的决策。
3、积极了解和掌握公司各方面的各种动态,在深入调查发解的基础上及时向总经理提出合理化建议,为总经理正确决策提供参考。
4、领导制定企业内部管理、行政后勤管理年度工作计划并组织实施;组织制定管理部重大任务工作计划,并监督实施。
5、主动协调解决日常生产经营工作中遇到的各种问题,对无法处理的问题应及时向总经理请示解决。
6、领导做好公司后勤、安全、卫生保障工作。
7、负责公司内部管理系统的正常运行。负责领导制定、完善公司的管理制度体系;建立后勤、文书、档案管理体系,负责督促检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会议决议执行情况; 负责组织督促、检查管理制度的落实情况;负责公司的对外形象宣传;代表公司与外部保持良好的公共关系;负责重大会议、活动的筹备工作,接待公司重要来访客人;负责企业文化建设。
8、领导建立公司投诉问题处理反馈纠正系统。
9、负责管理部的组织管理工作。
10、领导做好公司人力资源的招聘、选拔、调配、培训等工作;负责制定人力资源管理相关政策并监督实施;负责绩效考核及员工薪酬福利管理。
11、积极主动与各分管副总经理密切配合,全力协助总经理抓好工作。
12、对总经理安排、布置的任务,要吃透精神,要有计划、有步骤地安排落实,创造性地完成工作任务。
13、完成总经理临时安排的其它工作任务。
(二)职权:
1、有权受总经理委托代表公司参加重大业务、外事等重要活动。
2、对公司内、外部招聘有审核权。
3、对公司员工手册和各项规章制度有解释权。
4、对干部职工的各类考核数据有核实权。
5、对各类工作计划、制度执行情况有督促检查权。
6、对各部门存在的安全隐患有要求限期整改权和不整改处罚权。
7、经总经理授权有权决定一般职工的奖罚,有权调整一般职工的工资。
8、对公司制订的各项规章制度有提议权和审核权。
9、对直接下级岗位调配的建议和任用的提名权,对隔级下级有人事任免权。
10、对所属下级的工作有监督检查权、工作争议有裁决权,对所属下级有奖惩的建议,对其业务水平有考核权