人事部个人工作总结范文.doc人事部个人工作总结范文
一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实芰践“三个代表”重要思想,绂树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公污,自觉树立人事干部“公道驯正派”的良好形象。
二圄、扎扎实实做好工资统计工橘作。部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和阒10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费扩工作,填写个人调标晋档审废批表600多份存档;上报忒XX年各种工资、干部年报坼;完成XX年劳动年审、残谎疾人就业年审;下达各局属各单位XX年工资计划;清伧理清退在用合同工临时工;镩及时维护人事工资管理信息妒系统。将手中负责的工资统牢计工作全面、清楚、毫无差盲错地交给处内接管的同志。浯
三、大胆加强船员管理诂工作。本人3月份具体负责→船员管理后,积极走访海事姒局、各船员培训单位,搞清仨楚各种办事程序,仔细学习糙船员管理的有关法律法规、匣政策性文件,深入船员中了逋解、熟悉情况,很快进入角┚色。加强船员管理的基础工周作,进一步完善船员信息数癌据库,不断提高船员管理水冀平和工作效率。加强船员证玲书管理,整理船员各类证书屦,及时办理36本到期船员赴服务簿的年审,建立船员证
嵛书数据库,实现船员证书管杆理的信息化、规范化。清理骧船员假期,严格船员假期管抡理,周密安排、认真组织船踱员休假。为安排更多人员休暗假,压缩船舶靠泊码头人员羚的编制,由原来的26人减︶少到22人,船返港后,及惝时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期瑾近5000天。严格把关,桀切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出铸海人员编制的原则下,全年雷完成四条船19个航次的出っ海人员调配工作。
四、筒踏踏实实当好助手。作为副荇手,在摆正自己
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