团市委党建工作汇报材料2011.doc

团市委党建工作汇报材料
(2011年5月日)
去年以来,团市委机关党总支深入学习党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动共青团工作”的总体思路,把党的建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉来抓,作为创先争优,提升工作水平的保障来抓,有效促进了机关各项工作的开展。一年来,先后荣获“第二届河北省青年创业大赛优秀组织奖”、“邯郸市城镇面貌三年大变样工作先进集体”、邯郸市“实施文明交通行动计划先进集体”、2010年“青年节日文化建设优秀组织奖”、“未成年人思想道德建设工作先进单位”等。下面,将团市委一年来的机关党建工作情况,做一简要汇报:
一、强化班子建设,不断提高科学决策能力和服务水平
1、抓制度建设,在行为规范上狠下功夫。一是明确党建工作分管领导,落实专职人员,健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓,党支部抓落实的机关党建工作格局。二是党组定期听取汇报,每季度专题研究一次机关党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是建立党组思想政治工作会议制度,每季度召开一次,研究分析党员干部思想动态,做好教育引导工作,及时化解矛盾,解决实际问题。
2、加强理论学。以“创先争优”活动为契机,建设了机关图书室,推进“周一课堂”制度化,推动了学习型机关建设。切实加强领导班子和机关干部的理论学习,制定了学习计划,深入系统地学习了党的十七届四中、五中全会精神、团的十六届三中全会精神以及
中央、省市委有关经济工作等重要文件和重要会议精神,不断提高班子成员政治理论水平和处理复杂事务、解决尖锐矛盾问题的能力以及科学决策、开拓创新能力。
3、加强支部自身建设,狠抓党组织战斗力。一是夯实党建工作基础。按照“五有”(有机构、有人员、有制度、有活动、有经费)要求,配齐配强专职党务干部,重视对党务干部的培养,安排党建活动专项经费, “三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是逐步加强对机关党员干部的教育和管理,扎实开展党风党纪宣传教育,利用重大典型案例进行警示教育,组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规,引导党员干部知法懂法,依法办事,提高党员干部遵纪守法的自觉性。
4、加强作风建设,进一步提高工作效能。扎实开展干部作风建设活动,成立了一把手为组长的工作领导小组,制定实施方案,明确职责,确保活动扎实有效。机关全体干部主动放弃年休假;领导班子带队,市、县两级团干部参与,开展了为期两周的专题调研活动;建立了团市委常委联系县、区(市)和企业、学校制度,推进了“两项活动”的深入开展。
二、深入开展创先争优活动,推动社会全面创先
按照市委要求,深入开展党群共建、创先争优活动,建立领导小组,制定实施方案,紧密联系共青团工作实际,科学谋划,突出特色,在机关全体干部和全市各级团组织、团员青年中形成了浓厚的创先争优氛围,有效推动创先争优活动的深入开展,打响了团的工作品牌。制定《对标定位报告》,落实公开承诺事项,召开专题民主生活会,认真开展蹲点调研、
“五个一”活动等,先后两次开展全市共青团系统创先争优交流观摩,举办创先争优活动成果展等。特别是创新性开展了“青年之星”争创评选活动,成立由市委领导为总召集人,37家单位为成员的联席会议,在全市商贸、餐饮