约瑟夫朗特瑞学校.ppt

© Joseph Rowntree School 2010
The Joseph Rowntree School
“Working Together to Achieve ess”
约瑟夫·朗特瑞学校
“携手努力,迈向成功”
Maggi Wright
Headteacher
校长
York, UK
约克,英国
e-mail 邮件:
Maggi.******@
e first at
Joseph Rowntree School
约瑟夫·朗特瑞学校以人为本
“Performance Through People” has to be our philosophy
“以人为本,提高业绩”必须作为我们的原则
We all have to bepart of a shared vision
我们大家都要为一个共同的愿景努力
We all have to bepart of a team
我们大家都要成为团队的一员
Our New School 我们的新学校
A fantastic opportunity to reconsider learning
对学习进行重新思考的一个绝佳机会
What it means 它是什么意思
How it takes place 它如何实现
How best we can facilitate it
我们如何尽力推动它的实现
Our activities and the waywe operate should be ourstarting point
我们应该从自身的的活动和运营方式入手
Which should inform our spaces
哪些方面可以改善学校的学习空间
How do we want people in our school to feel and interact?
我们希望学生获得怎样的感受和进行怎样的互动?
What activities and experiences do we want them to have?
我们希望学生参与哪些活动和获得怎样的体验?
What learning spaces can we design to make that happen?
我们可以设计什么样的学习空间来实现上述的目标?
Spaces influence emotions
空间影响情绪
SEAL - “The way we do things around here“
标记–”约瑟夫·朗特瑞学校的教育方式“
We want to promote…
我们希望推广…
A "can do" attitude
一种“能做”的态度
A positive culture
一种积极的文化
High morale
高昂的士气
We want our students at Joseph Rowntree to be AWESOME
我们希望约瑟夫·朗特瑞学校的学生是AWESOME(杰出的)
约瑟夫·朗特瑞学校希望学生
取得成就
努力学习
热爱生活
获得成功
保持效率
积极进取
表现优异