监理公司新员工培训试题含答案.doc

新员工培训学习考试试卷
姓名: 所在项目部: 得分:
一、选择题(共35分,每题5分;未作特殊说明的均为单选题)
1、我公司的质量方针是( )[多选]
A、守法诚信 B、公正科学 C、关注客户 D、持续改进。
2、我公司的质量目标中,合同履约率应为( )
A、100% B、95% C、90% D、85%
3、我公司的质量目标中,顾客满意率应为( )
A、95% B、90% C、85% D、80%
4、员工若要解除劳动合同,应当提前(①)日以(②)形式通知公司。
① A、30日 B、25日 C、15日 D、5日
② A、书面 B、口头 C、一声不吭就走
5、关于员工请假制度:
①( )天(含)以内由所在单位负责人审批,报行政人事部备案;
A、4日 B、3日 C、2日 D、1日
②( )天(含)由所在单位负责人、专业系统负责人提出意见,报行政人事部审批;
A、4至7日 B、3至7日 C、2至7日 D、1至7日
③( )天以上经所在单位负责人、专业系统负责人、行政人事部提出意见,报公司总经理审批。
A、7日 B、8日 C、9日 D、10日
6、关于交通及餐补的发放:
项目人员或公司总部人员当月出勤满(①)天的,给予300元/月或250元/月,满(②)天的给予600元/月或500元/月。
① A、14日 B、13日 C、12日 D、11日
② A、7日 B、6日 C、5日 D、4日
7、公司出资提供员工参加的管理、技术培训,若员工提出调动,并索要相关培训证件,应按( )赔偿甲方。
A、培训天数工资+ 培训费费用 B、培训天数工资 C、培训费费用
二、填空题(每题3分共30分)
工程监理单位应公平、独立、诚信、科学地开展建设工程监理与相关服务活动。
《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)于2014年3月1日正式实施。
施工方案审查应包括下列基本内容: 编审程序应符合相关规定,工程质量保证措施应符合有关标准。
公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件有:管理手册、程序文件汇编、工程管理制度。
由于非施工单位原因造成合同工期延长的时间,属于工程延期。
项目监理机构对已进场经检验不合格的工程材料、构配件、设备,应要求施工单位限期将其撤出施工现场。
旁站:项目监理机构对工程的关键部位或关键工序的施工质量进行的监督活动。
专业监理工程师应具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员。
项目监理机构应遵循动态控制原理,坚持预防为主的原则,制定和实施相应的监理措施,采用旁站、巡视和平行检验等方式对建设工程实施监理。
对已同意覆盖的工程隐蔽部位质量有疑问的,或发现施工单位私自覆盖工程隐蔽部位的,项目监理机构应要求施工单位对该隐蔽部位进行钻孔探测、剥离或其他方法进行重新检验。
三、简答题(共35分)
(一)、建设工程监理的基本依据有哪些?(5分)
法律法规及工程建设标准;
建设工程勘察设计文件;
建设工程监理合同及其他合同文件。
(二)、监理人员巡视应包括哪些主要内容?(10分)
1 施工单位是否按工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计、(专项)施工方案施工。
2 使用的工程材料、构配件和设备是否合格。
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