优化工作作风,提高工作效率.doc

优化工作作风  提高工作效率

在党的群众路线教育实践集中活动中,通过学习十八大、十八届三中全会及市县“一创双优”有关文件精神,我深深地感受到优化工作作风的重要性,它直接影响着我们的工作效率。
古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为一名人社部门就业工作者,要努力干好本职工作,从小事做起,以认真负责的态度和无私奉献的精神,做好每一项工作,不断优化工作作风,提高工作效率。
作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。作风的好坏直接影响效率高低,众所周知,影响工作效率的主要因素是:工作态度、工作能力、工作方法。工作态度是影响工作效率的主观因素,它决定了对工作的投入程度。保持良好工作态度的干部,在工作中会充分投入,把事情不单是做完,还要做好,对工作负有责任感和使命感。反之,则是敷衍了事,把工作仅当作谋生的手段。工作能力是影响工作效率的客观因素,工作能力低于工作岗位的要求,工作无法正常开展,工作效率低下。在开展工作过程中,选择好的方法至关重要,在正确方法指导下,我们可以合理、科学地设计工作流程,缩短工作周期,减少工作失误,以最少的时间、最少的资源达到目标,提高效率。
那么,我们如何优化工作作风呢?
我认为:一是加强学习,掌握政策。“活到老,学到老”。向书本学习,向同事学习,向政策学习,从实践中学习,从总结中学习,不断提高我们的理论素养与实践能力,为提高效率奠定基础。二是当好公仆,做好服务。在工作中换位思考,把群众的事当做我们自己的事情去办。做到思想上重民,带着深厚感情为人民服务,用政策解疑心、用保障稳民心、用真情换真心。作风上亲民,把群众当亲人、当朋友,工作上利民,要抓住为群众“谋利”和“解忧”这两个主要环节,再小也要竭尽全力去办,再难也要想方设法去干。三是联系实际,