贵人就在你身边(OK).ppt

贵人就在你身边!
人资——唐立军
贵人就在你身边
一、前言
二、贵人有几种
1、积极型与消极型贵人
2、唱衰型贵人
3、教练型贵人
三、贵人也要挑人
贵人就在你身边
四、如何遇贵人?
1、有一颗渴望的心。
2、你是虚心的人。
3、学习的热忱。
五、七种态度养贵人
1、你必须是一个真心喜欢与人相处的人。
2、把专业做到最好。
贵人就在你身边
3、要花时间。
4、常怀感谢的心。
5、乐于帮助他人。
6、不要被自己的身分绑住。
7、勇于参加社团。
贵人就在你身边
贵人重要还是专业重要?人脉尚缺的30世代,职场贵人从哪里来? 《30杂志》告诉你自己创造贵人的撇步!
每逢听见算命大师说「你命中缺乏贵人」,或「你今年会遇到贵人」,总会令30世代的职场人竖起耳朵,内心动荡、或悲或喜。
没错,「贵人」这两个字,就像职场上一条看不见的虚线,牵起大家敏感的神经。在暧昧不清的职场年代,命理师的一句话,像催眠般影响人的大局。
贵人有几种?
一般职涯理论,都把一个人三十年的事业分成三个阶段:第一个十年,25~35岁,目标应该在培养专业,而非人脉。德勤管理顾问公司总经理颜漏有就提醒,「年轻人在这个时间,并不需要刻意把重心花在建立关系上,而是利用每一次把事情做好的机会,附带就建立了你的人脉。」
但是职场的竞争白热化,人人都高学历的时代,专业能力渐渐成为基本条件,不再是加分选项。进入职场五、六年,结识人脉的能力、视野格局的大小,在实际的职场中还是影响一个人是否能提早出线的因素。也不乏出社会较晚的30世代,想要借着抽到「贵人」这张牌来提早翻身。
贵人有几种?
这样的观念到底是否正确?而贵人从哪来?首先,104人力银行营销总监邱文仁给贵人下了一个定义:「贵人」其实就是能提供你知识、技能、态度、或机会的人。壹杰营销学院创办人兼执行长刘国伟,则把贵人诠释为人生导师──贵人能将他的智慧传授给你,避免你犯下他曾经犯的错,让你提早成功。
积极型与消极型贵人
总而言之,贵人,就是帮助你的人。消极面来说,你本身已经很好了,只是有一些外在的阻碍,像是创业的资金匮乏、升迁管道的缺乏,这时贵人是一个会帮你排除外在阻碍,给你机会发光发热的人。积极面来说,遇到教练型的贵人,比如一位好的主管,他会磨练你、雕琢你、更新你的人生态度、激发你的潜能来自我突破。因此可以确认一个人贵人愈多,格局就愈大。
积极型与消极型贵人
但是能不能拥有贵人,却与自己的心态有关。不到35岁就顺利位居要津、目前是台湾诺基亚客户暨市场营运营销协理的姚冀宁,就认为生涯无处不贵人。若刚开始不觉得某人对你是好的,甚至还觉得遇到他根本是一场灾难,可能事后再回想时,才发现他竟是你最大的贵人。
唱衰型贵人
是的,贵人不见得是对你说好话的人。尤其是企图心强的人、开创力大的人、挫你锐气的人,才能让你学到最多。壹杰营销学院的创办人兼执行长刘国伟,回想起当初创业的过程,贵人就曾经给过他忠告。
当时在雀巢的老板非常欣赏刘国伟具策略性思考的头脑,但也看出不到30岁的刘国伟少年得志,空有理念,却无法解决实际问题的局限,因此坦