就业协议书的签订.ppt

就业协议书的签订
就业指导中心
什么是就业协议书
毕业生与用人单位通过供需见面、双向选择达成一致意见后,根据双方协商结果,签订就业协议书。就业协议书是记载就业协议的文本。
目前毕业生与用人单位签订的就业协议书是教育部提供的统一样本,一式三份,每个毕业生拥有自己的编号,不得丢失,要求毕业生在与用人单位签定就业协议书时,必须使用教育部提供的就业协议书统一样本。以便统一和规范毕业生与用人单位签订的就业协议行为。
为什么要签订就业协议书
首先,随着毕业生就业制度的改革,为了合理使用人才,充分发挥人才的作用,调动毕业生与用人单位的积极性,国家把选择工作岗位和录用人才的权利分别交给了毕业生和用人单位。当毕业生与用人单位达成一致意见,学校审查认为符合国家的就业政策后,须以书面的形式确定下来。这样做是为了保护毕业生和用人单位各自的权益。
其次,由于目前我国高等学校毕业生的就业模式还有很强的计划性,国家要对毕业生的流向进行宏观控制,所以,学校要以就业协议为依据指定毕业生就业的建议性计划,上报学校上一级主管毕业生就业工作的部门审批。由此可见,就业协议书是学校制定、国家审批毕业生就业计划的依据。
怎样签订就业协议书
规定条款
“按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议。”由此可见,毕业生毕业后,如果就业就必须与用人单位和学校签订就业协议书,否则,学校不能派遣毕业生到用人单位报到就业。
签订就业协议时需注意的问题
1、关于毕业生
本条款要求毕业生在签订就业协议书前,一定要了解国家对毕业生的方针和政策,在签订就业协议书时毕业生本人的情况应当符合就业政策,并遵守有关的程序规定。否则,将导致就业协议无效。同时,要求毕业生在双向选择过程中实事求是地向用人单位介绍自己德、智、体诸方面的实际表现和情况,不得弄虚作假。在签订就业协议书前,毕业生还应当了解用人单位对毕业生的使用意图和拟提供的工作岗位,并结合自己做学的专业和实际情况综合考虑是否适合自己,不要只考虑单位的好坏。对于与用人单位已签订协议书的,必须在《报到证》规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
关于毕业生
1)姓名要与档案、户口、身份证的姓名书写一致
2)培养方式均为“并轨”或“非定向”
3)健康状况要如实填写
4)专业要写明全称,如“会计电算化”不可写作“会电”
我院所开设的专业全称分别是:
专科:经济法电子商务会计电算化网络技术与信息处理
文秘与办公自动化商务英语证券投资与管理质量管理
市场营销旅游管理
本科:电子商务信息管理与信息系统会计学工商管理
国际投资与贸易计算机科学与技术财务管理
5)学制:专科三年本科四年专升本四年
6)学历:填“专科”或“本科”
7)家庭地址写“入学前户口所在地”
8)电话:写最容易联系的固定电话或手机号码
9)学号写学院规定的10位学号
10)应聘意见要认真填写并署名、日期
2、关于用人单位
用人单位在与毕业生洽谈时,应当将用人单位的地点、单位的性质、生产规模、生产的产品、生活条件和待遇以及对毕业生所学专业的要求、具体的工作岗位等实事求是地向毕业生介绍,不得弄虚作假。毕业生持《报到证