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学院教科研成果奖励办法
一、总则
第一条 为进一步鼓励我院教职工主动承担与积极参与教科研工作,提高我院教科研水平,制定本办法。
第二条  本办法适用于我院教职工和部门从事教研、科研及科技开发、技术服务等所取得的成果。共分为论文类、著作(教材)类、课题成果类、教科研立项类、发明及应用性科技开发类、学术报告类、教科研先进集体与个人等七项奖励。
二、奖励标准
(一)论文奖
第三条  被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、SSCI(社会科学引文索引)收录的论文,每篇奖励3000元;被ISTP(科学技术会议录索引)、ISHP(社会科学会议录索引)收录或SCI、EI、SSCI网络版收录的论文,每篇奖励2000元;发表在国外其他有一定影响的学术刊物的论文,每篇奖励1000元。
第四条  在国内中文核心期刊上发表的教科研论文每篇奖励600元;在公开发行的省部级学术刊物上发表的教科研论文,每篇奖励400元;在公开发行的市局级刊物上发表的教科研论文,每篇奖励200元;被我院《学报》刊登的论文,每篇给予酬金80元;在有内部刊号的刊物上发表的教科研论文,每篇奖励50元。
(说明:论文奖励标准按标准篇计算,标准篇字数为3000字及以上,不足标准篇字数按80%奖额发放;在有公开刊号的专刊、增刊、专辑、论文集上发表的论文,在原刊物等级上降低一个档次给予奖励)
第五条 在国家级学术组织评选获奖的优秀论文,一等奖500元,二等奖400元,三等奖300元,优秀奖150元;在省部级学术组织评选获奖的优秀论文(含课件),一等奖400元,二等奖300元,三等奖200元,优秀奖100元(二级学术组织中的获奖论文、课件,降低一个等级给予奖励);在厅局级学术组织及我院组织评选获奖的论文(含课件),一等奖150元,二等奖100元,三等奖80元。
    
(二)著作(教材)奖
第六条  参加国家公开出版发行的职业教育类的教材、教学辅导用书编写的,主编、主审分别按每本(套)800、600元给予奖励,副主编、参编分别按每本(套)400元、150元给予奖励。
(说明:上述主编为第一主编,其他主编按70%奖额发放)
第七条  主编教材在获得相关部门奖励的基础上,学院给予二次奖励,奖励标准如下:
 
         等  级
金额(元)/项
级  别
一等奖
二等奖
三等奖
国家级
5000
2500
2000
省部级
2000
1500
500
市局(学院)级
500
300
200
 
(三)课题成果奖
第八条 科研成果的课题组(以我院名义立项)在获得相关部门奖励的基础上,学院给予二次奖励,奖励标准如下:
         等  级
金额(元)/项
 
级  别
一等奖
二等奖
三等奖
结题
国家级
30000
20000
10000
4000
省部级
10000
8000
6000
2500
市局级
5000
4000
3000
1500
学院级
3000
2000
1500
500
 
 第九条  教研成果的课题组(以我院名义立项)在获得相关部门奖励的基础上,学院给予二次奖励,奖励标准如下:
 
        等  级
金额(元)/项
级别