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新进员工入职培训.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约28页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
******有限公司
欢迎大家加入嘉迅通
1
培训目录
一、总经理致辞
二、公司简介
三、公司组织架构
四、厂纪厂规
五、ISO体系
六、安全生产
2
一、总经理致辞
亲爱的事业伙伴:
您们好!
欢迎您们的加入,成为深圳市嘉迅光电
限公司的一员!
从现在起,您们将是公司宝贵资源的一部分嘉
迅通的发展前途和美好未来都将与您辛勤劳动、果敢
忠诚和团队精神息息相关。
在此深表感谢!
3
二、公司简介
4
三、组织架构
总经理
总经理
财务
产品
总经理
行政
人事
国内
销售
国际
销售
物料部
品质部
生产部
PMC
工程部
采购
仓库
5
四、厂纪厂规
1、厂规
2、考勤管理
3、奖惩规定
6
一、必须自觉遵守公司所有的规章制度,并有责任督促
所有员工共同遵守。
二、管理上实行层层领导负责制,责任到人。必须服从各级领导的管理,尊敬上级,待人有礼,与其他员工和睦相处。
三、不得在厂内吵架、打架、闹事、寻衅滋事,严重影响生产者,依法解雇,情节恶劣,造成伤亡等严重后果的移交公安机关处理。
四、工作时间必须严守工作岗位,认真做好本职工作;努力提高工作技能,遵守技术要求和操作规程,做到低耗、优质、高效。
五、公司内严禁拉帮结派、非法结社,严禁赌博、饮酒;严禁盗窃行为。一经发现,并通报全公司,通报其本人家乡,严重者送交公安机关处理,并依法解除劳动关系。
六、爱护厂内一切公司设施,爱护花草树木,保持
厂区内清洁整齐的生活和工作环境。禁止在非吸
烟区吸烟。

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七、遵守作息制度,按时上下班,不迟到、不早退,不
代人刷卡。
八、进入车间必须穿工作服,戴工帽、穿工鞋。上班时间内,谢绝非公事探访。
十、随时保持工作环境卫生,保持车间整洁,准确及时,保质保量完成生产任务;节约用水,用电,时时注意安全,切实做好防火工作,保持警惕性,一旦发现非正常情况及时汇报。
十一、各负其责,严禁串岗;正常规范使用设备,保证生产安全。
十二、遵守请假制度,未经批准,不得私自离岗。
十三、厂内所有物品未经许可不得乱动或占为己有,洁身自
好,遵纪守法。如因违法而被追究者,一切后果由本
人负责,一概与本公司无关。
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①工作时间:周一到周五,每天8小时,办公室周六上午8:00-12:00,下等为休息时间;公司安排员工加班,会适
当进行调休,原则上规定周日为休息日(错峰用电、物料
不齐或其他特殊情况除外);上班时间为:8:00-12:00,下午13:00-17:00.
②考勤制度:
A、所有在职员工(除总经理特批人员外)必须按规定的时间亲自到指定指纹考勤机上打卡,打卡记录作为职员上班工时核计的唯一凭据。
B、以北京时间为准,未在规定的时间内打卡均为无效卡,无效卡不计出勤。
C、提前在考勤机前等待下班打卡者,视为早退,同时对部门主管处以警告处分。
D、非公务漏打卡(因疏忽忘记打卡者、未在规定时间内打卡者)
应于次日由部门主管签名,再交人事行政办理签卡手
续,每因私签卡1次处罚5元。

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E、因公外出无法按时打卡者,应在返厂时主动向部门主
管上报回厂时间,填报完整的《外出申请单》作为公
务签卡凭证,若《外出申请单》填报不完整,则按非
公务漏打卡处理。
④工衣工作证管理制度:
A、员工入职时必须将身份证复印件交人事部,由人事文员在试工期内制作规范工作证,员工上班时间必须佩戴工作证。
B、新入厂员工试用三天后到前台领取工衣/鞋/帽,工衣二年更新一次,工衣按规定以旧换新的不扣费。
C、工衣工帽工鞋成本50元,入职未满6个月离职,扣除成本费50元。
D、员工丢失工作证,补办缴费20元;员工丢失工衣工帽工鞋,补领每件10元。
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  • 上传人追风少年
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  • 时间2012-06-01