品牌加盟策划方案
篇一:
品牌连锁加盟策划案目录
一、品牌特许加盟的连锁模式
二、品牌特许加盟的加盟模式
三、品牌特许加盟的招商模式
四、品牌特许加盟的支持模式
一、品牌特许加盟的连锁模式:
1.人力资源:
专卖店店长、导购员、客服人员、理货员、会计 2. 管理规范:
(1) 岗位责任制:
a. 专卖店店长岗位责任书:
b.导购员岗位责任书:
c. 客服人员岗位责任书:
d. 理货员岗位责任书:
e.会计岗位责任书:
(2) 报告、负责程序:
(3)分工说明:
a. 专卖店店长:
b. 导购员:
c. 客服人员:
d.理货员:
e.会计:
(4)办公室设立:
1a. 接待室:
b. 库房:
3.行为规范:
(1)服饰规范:
a. 外衣:
b.鞋袜:
(2)接待规范:
a. 尊重你身边的每一个人:
b.事先拟定每日工作计划:
c. 举止言谈以客户为中心:
d.待人接物热情周到:
e. 言出必行、信用第一:
4. 语言规范:
(1) 电话用语:
(2) 招呼用语:
(3) 道别用语:
(4) 接待用语:
(5) 服务用语:
5.服务规范:
(1)做好充分准备:
(2)待客热情周到:
(3)凡事有问必答:
(4)言辞礼貌标准:
6. 培训规范:
(1)专卖店店长培训:
(2) 导购员培训:
(3)客服人员培训:
(4)会计培训:
(5)理货员培训:
27. 营业规范:
(1) 统一营业时间:
(2) 统一促销、优惠:
(3)统一价格、服务:
(4) 统一广告宣传、品牌宣传:
(5)统一形象:
8. 店内陈列规范:
(1) 商品陈列规范:
(2) 装潢色调规范:
(3) 气氛营造规范:
(4) 灯光环境规范:
(5) 硬件形象规范:
9.工作流程:
(1)每日早、晚所有人员都必须填写当日工作报表及次日工作内容
(2)填好报表后,直接递交专卖店店长审核
(3)提前十分钟上班,开晨会,研讨当日工作目标
(4)推迟十分钟下班,向专卖店店长汇报当日与次日工作要点
(5) 非特殊情况,都不得迟到或早退,每人各司其职,尽心尽责
二、品牌特许加盟的加盟模式:
1. 加盟者考核:
(1)加盟者的资格考核:
(综合能力)
(2)加盟者的资信考核:
(资本金)
(3) 加盟者的必备条件考核:
(店面) 2. 加盟者需缴纳的各种费用:
(1)特许权加盟费:
(2)特许权使用费:
(3)特许权保证金:
3
(4)设备、产品购置费:
(5)广告促销费用:
(6)培训费:
(7) 其他费用:
3.文件系统:
(1)提供品牌特许加盟的系统文件:
a.各种表格:
b. 意向表:
c. 资格表、反馈表:
(2)提供资金、物件、管理系统文件:
(3)提供其他文件:
4. 加盟标准合同书(协议书):
(全国连锁)特约加盟协议书合同编号:
2017(- ) 特许方:
好思家公司(甲方)营业执照注册号:
法定代表人:
电话:
邮编:
被特许方:
(乙方)营业执照注册号:
法定代表人:
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