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活动领导总结


篇一:2014年度创建四好领导班子活动总结
2014年度创建“四好”领导班子活动总结
2014年,XX公司结合实际,以加强班子建设、提高干部队伍综合素质,完善内部管理制度为目标,深入开展了创建?四好?领导班子活动,实现物质文明与精神文明建设长足发展。现将2014年度创建?四好?领导班子活动开展情况报告如下:
一、提高认识,明确创建?四好?活动的重要意义
在领导班子中深入开展?政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好?为主要内容的?四好?活动,是班子建设的核心内容,是党的建设的重要任务,是全面贯彻?创先争优?活动的组织保证。我党支部充分认识开展?四好?活动的重大意义,统一思想,明确目标,以高度的政治责任感,求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。
二、强化措施,确保创建活动顺利开展
(一)加强领导,明确责任。为了认真开展好创建?四好?活动,公司党支部高度重视,将开展此项活动摆上重要工作日程,定期召开支委会进行专题研究,切实加强对活动的组织领导,促进了?四好?活动的顺利开展。
(二)民主公开,加强监督。一是广泛征求干部职工意见,制定领导班子创?四好?活动实施意见,并在一定范围内进行公开;二是班子对基层进行深入调研后确定着力解决的重
点问题及落实情况,分别在支部大会和职工大会上进行了情况通报;三是开展领导班子成员民主评议和满意度测评,广泛征求意见与建议。
(三)加强学习,提高素质。以贯彻和落实群众路线教育为目标和契机,通过集中学习、形势教育等形式,加强干部职工思想道德教育;结合?四好?班子创建活动,营造良好学习范围,以领导带头学,党员带头学为主,引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学和工作能力。
三、突出重点,确保创建工作取得实效
(一)政治素质方面。以科学发展观,全面学习?三个代表?重要思想,深化改革体制等,进一步提高了领导班子成员的政治理论水平,全面开展‘创先争优为民服务活动’提高了讲学习、讲政治、讲正气的自觉性,为公司完成六公司下达的各项工作任务提供了政治保障。
(二)经营发展方面。能够结合工作实际,围绕年度经营考核目标制定工作计划,使支部工作扎实有序,为年底工作创造出好成绩。
(三)团结协作方面。一是坚持和健全民主集中制,坚决杜绝违反民主集中制原则的个人独断专行和涣散现象。二是发挥好党组织的领导核心作用。按照?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则,集体议事范围明确。班子成
员按照分工认真实施集体决定事项,做到了相互支持,重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度,认真开展民主生活会,切实提高民主生活会质量。会前,广泛征求干部职工意见;会上,班子成员勇于开展批评与自我批评,相互交流沟通思想,达到统一认识,增进团结的目的。形成了团结、进取、向上的领导集体;会后,及时制定整改方案、落实整改措施。四是坚持领导班子成员之间经常交心谈心制度,沟通彼此间的思想,增加相互之间的了解和团结,互相尊重,互相信任,互相帮助,互谅互让,团结协助,步调一致,齐心协力搞好工作。
(四)作风形象方面。一是坚持从严治党的方针,认真落实公司有关党风廉政建设的规定。领导班子以身作则,带头做廉洁自律的表率。一年来,公司领导班子无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。三是完善和落实党风廉政建设责任制,签订了2014年党风廉政建设承诺书,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任制。四是强化领导班子内部监督,建立了领导班子内部民主监督程序和制度,形成了定期报告和廉洁行政制度。
四、存在的问题和不足
开展?四好?活动取得了较好成效,但也存在一些问题
和不足。
(一)对学习抓得不够紧,学习内容和工作实际的紧密结合有待加强。
(二)队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学,进一步转变工作作风,建设一支务实、清廉的干部职工队伍。
在今后的工作中,我们将继续深入开展?四好?领导班子创建活动,努力提高管理能力和工作水平,坚持解放思想,与时俱进,努力开创工作新局面。
XX公司党支部

篇二:领导班子2015年度工作总结
领导班子2015年度工作总结
今年以来,曹埠镇上下认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕县委、县政府
“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的奋斗目标,深入贯彻落实“三争三实”总体要求,团结和带领全镇干群抢抓新机遇、谋求新发展,求真务实,艰苦创业,排难求进,各项工作有序推进,全镇经济社会发展行稳致远。
一、适应经济新常态,镇域经