科技有限公司管理制度.doc

目录
第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
第一章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
第二章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .7
第三章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 9
第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10
第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15
第六章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16
第七章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18
第八章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20
第九章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23
第十章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24
第十一章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26
第十二章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29
第十三章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32
第十四章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32
第十五章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34
第十六章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36
第十七章财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 38
第十八章财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 40
第十九章员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 42
第二十章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45
第二部分各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .50
第一章行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 52
第二章财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 55
第三章运营管理部职责. . . . . . . . . . . . . . 58
第四章技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59
第五章采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61
第一章总则
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
一、公司管理制度大纲
     1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
3、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
5、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
6、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
7、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
二、员工守则
1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
 2、维护公司声誉,保护公司利益。
 3、服从领导,关心下属,团结互助