2009年各县卫生监督所工作考核实施方案.doc

2009年各县卫生监督所工作考核实施方案
根据2009年全市卫生法制与监督会议要求,特制定以下考核实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面总结反映各县卫生监督所2009年主要工作任务落实情况,寻找差距,认识不足,为科学制定2010年工作计划、完善目标管理提供依据,推动卫生监督工作制度化、标准化、规范化、科学化发展,不断完善卫生监督体系,提高卫生执法监督保障能力。
二、考核组织
成立张掖市县级卫生监督机构工作考核领导小组,项伟同志任组长,徐成武同志任副组长,考核组成员为薛英、杨建、吴永艳、朱金镛、陈海荣五名同志。下设办公室,具体负责考核日常工作。
三、考核对象
临泽、高台、肃南、山丹、民乐五县卫生监督所。
四、考核内容
(一)2009年各项卫生监督重点工作落实情况;
(二)省、市卫生行政部门和卫生监督所安排的有关卫生专项整治工作。
五、考核时间
考核从2009年12月14日开始,各县具体考核时间是:
临泽县:12月14日高台县:12月15日
肃南县:12月17日山丹县:12月16日
民乐县:12月18日
六、考核方法
2009年考核工作继续采取量化评分,百分制记分方法和听汇报、查资料、看现场、征求意见、满意度测评等方式进行。重点工作考核得分与加分项考核得分作为2009年度最终考核得分。
七、考核要求
2009年卫生监督工作考核结果是研究制定2010年度卫生监督工作计划,推进卫生监督工作新发展的基础资料,是评选卫生监督先进集体和分配优秀卫生监督员名额的主要根据,是反映各县卫生监督工作质量、效益和效率的有效途径,是上级卫生行政部门考虑项目分配的关键条件,亦是确定督导稽查工作频次的重要因素。2009年考核成绩达不到80分以上者,原则上不分配省、市级卫生监督先进集体和优秀卫生监督员名额。考核结果在全市会议上进行通报,并上报省、市卫生行政部门和省卫生厅卫生监督所。对考核成绩较低、问题较多的县,将向省、市、县卫生行政部门重点反映、重点督查、重点促进,必要时通报当地党委、政府及其有关部门。请各县卫生监督所要认真对照2009年考核标准,对全年工作进行“回头看”,本着肯定成绩、突出亮点、寻找差距、改进工作的思路,对年度工作进行查漏补缺、全面总结和完善规范。
年度考核工作是客观反映各县工作成效,制定下一年度工作计划的一项重要措施。考核组人员要以高度的政治责任感和客观公正、实事求是、严肃认真的态度,
认真学习考核方案和考核标准,熟练掌握考核的方式方法,严格遵守考核工作纪律,坚持考核标准,确保考核工作的公平性、真实性,通过考核达到总结推广先进经验和做法、寻找问题、分析原因、理清思路的目的。考核结束3日内各组应把考核资料汇总交所办公室,由办公室汇总起草考核通报,建立考核档案。
附件2:
2009年张掖市各县卫生监督所执法监督工作考核标准
一、内涵建设(30分)
(一)综合管理(15分)
序
号
指标
分值
考核内容及方法
评分标准
(按标准分值扣完为止,不倒扣分)
扣分依据
实得
分
1
制度管理
2
内容:,层层签订目标责任书,有考核奖惩文件依据,有执行检查依据;
,执法岗位职责到人;
,每半年对科室和执法人员进行一次考核;
(首问责任制、限时制、承诺制、重大行政处罚许可集体讨论决定制、执法监察制、过错追究制等),向社会规范公开;
,投诉举报记录完整,调查处理回复率100%。
方法:查阅文件、记录。
。
2
计划管理
1
内容:,召开年度工作和阶段性工作动员和总结会议;
;
;
;
、有安排、有落实。
方法:查文件记录
。
3
队伍建设
1
内容:,单位与科室集中学习次数每周不少于1次,职工培训档案资料齐全;
;
,每年至少进行一次问卷调查;
%;
。
方法:查阅文件、资料。
;;
;
,;
;
5. ;
2009年张掖市各县卫生监督所执法监督工作考核标准
序
号
指标