山西省信息中心聘用合同书3篇.docx

该【山西省信息中心聘用合同书3篇 】是由【知识海洋】上传分享，文档一共【46】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【山西省信息中心聘用合同书3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:::::::其他相关文件第一部分:合同如下::山西省信息中心,地址::,身份证号码::聘用单位联系电话:03515678,被聘用人员联系电话::系统管理员,负责本单位的计算机系统维护、网络安全保障、用户支持等工作。:、软件的日常维护和故障排除。,确保网络安全。、修改、删除及密码管理。。、升级和维护工作。:。:自2023年4月1日起,至2024年3月31日止。:根据工作需要和双方协商一致,可以续签合同。:符合法律规定或合同约定的解除条件时,可以解除合同。:实行五天工作制,每日工作8小时。:依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。:山西省信息中心办公地点。:每月人民币8000元。:根据工作表现和单位考核结果,享有相应的奖金和津贴。:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。:按照单位相关规定享受其他福利待遇。:根据岗位职责和工作要求,制定绩效评价标准。:每季度进行一次绩效评价。:评价结果作为调整工资、奖金、晋升等依据。:任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。:违约方应支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。:被聘用人员在本单位工作期间,知悉的单位商业秘密、技术秘密、客户信息等。:自合同终止之日起计算,保密期限为5年。:被聘用人员违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿单位因此遭受的损失。:发生合同争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交合同约定的仲裁机构仲裁。:山西省仲裁委员会。:按照仲裁委员会的仲裁规则进行。:本合同经双方签字盖章后生效。:合同期满、双方协商一致解除、符合法定解除条件时,合同终止。;,营私舞弊,给单位造成重大损失;;。::::因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。:任何一方提出变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议,作为本合同的组成部分。:本合同条款如有歧义,按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。::::,职务::,职务::::其他相关文件(如:劳动合同书、保密协议等)第二部分::本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同履行并提供相关服务的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构或其他相关机构。:第三方介入的范围包括但不限于提供招聘服务、咨询服务、技术支持、培训服务、项目监理等。:甲乙双方同意第三方介入,应书面通知对方,并签订三方协议,明确第三方的权利、义务和责任。、地址、法定代表人或负责人;、方式及质量要求;;;;。,提供相应的服务,并获取相应的服务费用。,对被聘用人员的工作进行监督和指导。