对学生会的意见和建议
首先,在学生会工作进行上,如人事档案记录,每学年活动的流程安排等等,都应该成为下一步建设的重点。平时工作透明化,让更多的同学知道学生会的工作.
第二,制度要建设,但制度的有效的执行更重要。如果一项措施没有得到的严格贯彻,那么这项措施措施还没正式提出就已经夭折。尤其是对于效率问题,如开会时因为某些原因不能及时按原定时间进行和迟到问题。
第三,举行的活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了完成某项任务而已,其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响,在活动开始之前都应该有合理的指标。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析。得出改进之策。
第四,干事招新标准及要求应该更严格,干事质量很大程度上决定学生会根本性的发展。
第五,创新能力不够,易走上一届的老路子。
第六,应加强与其他部门的沟通,在其他部门需要帮助时,应该第一时间站出来。眼光放远点,把握整体。要有部门责任感,但部门责任感并不等于部门狭隘主义。在每次活动之前应争取与各部相沟通,集思广益,并把部门内部讨论结果与具体方案向之通报,求得支持。还可适当进行些部门间的集体活动,联系彼此之间的感情。
第七,加强与老师的沟通与联系。很大程度上老师对于活动都会有不一样的想法,会对活动的有效开展产生很大效果。
对自己部部长的看法
我认为我们部的部长车蕾师姐是一位尽职尽责的部长。部长平时在工作上能够很好的要求自己,并对我们严格要求。她是我们部门最核心的,也是最能代表部门形象的。车蕾师姐的个人修养很高,在和她交流时,无论是工作上还是其他方面都能够学到很多东西。在她的带领下,我们部的整体性很好,并且能够很好的发挥我们宣传部的作用。在车蕾师姐一年的带领下,我认为我无论是在学习、工作还是生活上都学到了很多,也成熟了很多。
翻译学院学生会宣传部
马骏明
2009年11月17日
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