2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案（综合卷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、关于工作丰富化的说法,正确的是( )。
、意义性和完整性


,使得工作更加简单
【答案】：A
2、下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（　　　）。




【答案】：D
3、掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是（　　）。




【答案】：A
4、下列关于情绪的表述不正确的是（　　　）。



，情绪对自我的支配作用就越小
【答案】：D
5、通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是（　　　）。




【答案】：C
6、（2017年真题）由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（　　　）。




【答案】：D
7、人力资源招聘流程的结束环节是（　　）o




【答案】：B
8、下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。




【答案】：C
9、美国管理学家杰伊巴尼指出，组织绩效主要取决于的三类重要内部资源，不包括（　　）。




【答案】：C
10、下列关于企业年金特点的说法中，错误的是（　　）。
，并自主选择管理运作方式
，实行个人自保


【答案】：C
11、（　　　）认为人格维度具有跨文化的一致性。
A.“大五”人格理论
B.“大七”人格理论


【答案】：A
12、关于影响作业能力的因素的表述，错误的是（　　）。


、年龄和性别对作业能力没有影响
，作业时间过短不能发挥作业者作业能力的最高水平
【答案】：C
13、海尔奉行全员参与经营，员工不再是被动的执行者而是身处其中的主动的创业者， 但这一模式潜藏着消极怠工的可能性风险。为消除该风险，海尔在薪酬战略的四大目标中选择侧重偏向雇员贡献方面，并以“三公原则”（即公平、公正、公开）作为指导思想。




【答案】：B
14、用人单位与劳动者建立劳动关系时（　　）。




【答案】：D
15、 ( ) 。




【答案】：A
16、在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于( )。




【答案】：B
17、在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。




【答案】：A
18、下列关于工作分析的说法，错误的是（　　）。
，以及所需的知识和技能的过程
，有何意义
，以及如何完成工作

【答案】：D
19、根据以下材料，回答97-100题




【答案】：B
20、出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是( )
、校园招募等其他招募渠道相比,内部员工推荐的成本较高


，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起。
【答案】：D
21、把l作作为一种生活内容时获得的满意程度,称为( )




【答案】：C
22、文静是技术部的员工，由于销售部正在争取一个大项目，文静加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理，在对该项目进行考核时，由( )负责对文静的绩效考核更为合适。




【答案】：C
23、在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（　　　）。




【答案】：B
24、研究发现，当团体的规模达到（　　　）人时，团体对个体的影响最大。




【答案】：A
25、关于工作丰富化的说法，正确的是（　　）。



，使得工作更加简单
【答案】：A
26、用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据（　　）制定的规章制度行使用工自主权。




【答案】：B
27、小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工作很辛苦或者工作条件比较艰苦，从事这种工作的体力劳动者往往比从事其他相对轻松工作的同类劳动者工资更高；第二，有些企业明显比大部分其他企业提供的工资水平都高，到这种企业去求职的人很多，求职者被录用的比例较小，并且一旦进入企业，员工的自愿离职率很低，但是这种企业的效益往往也较好；第三，通常情况下，在同类企业中，规模越大，企业支付的工资水平也越高。根据以上资料，回答下列问题：小钱发现的第一种情况表明，在劳动力市场上存在( )工资差别。




【答案】：A
28、根据以下材料，回答89-92题



，就是不想干了
【答案】：A
29、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。




【答案】：D
30、心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（　　）。




【答案】：C
31、（　　　）是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排的一系列操作。




【答案】：C
32、下列关于加班的说法，正确的是（ ）。

，再额外安排工作的不应认定为“加班”


【答案】：C