2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【突破训练】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、(2017年5月) 胜任特征模型研究中，T检验是为了（）




【答案】：D
2、从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（　　）
A.“请谅解”
B.“请稍候”
C.“等会儿再说”
D.“同志”
【答案】：C
3、(2017年11月)员工持股制度的适用范围是（）。




【答案】：D
4、(2017年11月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()




【答案】：A
5、(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（　　）。

、成本高


【答案】：A
6、企业年金属于（）。




【答案】：C
7、在经营者年薪的( )中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。




【答案】：B
8、每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的（　　　）。

B.—致性


【答案】：D
9、下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（　　）。
，实际上就是对出资人的忠诚
，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求
，不虎头蛇尾，是勤勉的具体体现
，是职业化素养的核心
【答案】：C
10、 股票期权最大的特点是()。


,必须支付“行权价”

【答案】：D
11、(2017年5月)（）不是由股东大会选举产生




【答案】：D
12、有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（　　　）

，怀疑自己是否记错了
，这么一点小钱，就不再要了
，绝不放在心上
【答案】：C
13、（　　　）决定人的外显行为。




【答案】：B
14、基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（　　　）。




【答案】：B
15、(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（　　）


，外部环境进行分析
、愿景、价值观和长期目标
【答案】：D
16、董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（　　　） 形式。




【答案】：A
17、(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（　　　）




【答案】：B
18、上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（　　　）
，要求上司另请他人
，能否完成任务不好说
，但完不成任务不能怪罪自己

【答案】：D
19、根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。




【答案】：B
20、职业生涯规划的开放性的主要表现不包括（　　　）。




【答案】：C
21、采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。




【答案】：D
22、(2015年11月) 企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是 （??）。




【答案】：B
23、关于集团管控模式环境因素影响程度与管控模式的选择说法不正确的是（　　　）。

，适宜分权的财务管控型


【答案】：D
24、（　　　）是制定薪酬战略的第一步。




【答案】：D
25、（　　　）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。




【答案】：B
26、（　　　）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。




【答案】：D
27、关于会计职业，其职业道德的根本要求是（　　　）。




【答案】：C
28、（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。




【答案】：A
29、在培训（　　　）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。




【答案】：A
30、下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是( )。




【答案】：D
31、符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的（　　　）。




【答案】：C
32、在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的（　　　）。
（16PFQ）
—布雷格斯类型指示量表（MBTI）
（KPRV）
（SDS）
【答案】：D
33、人民法院应该在（　　　）日内审查书面诉讼，对于符合条件的案件予以立案。




【答案】：B
34、(2018年5月)()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人员认为的重要特征。




【答案】：C
35、（　　　）认为企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。




【答案】：D
36、主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是( )。




【答案】：A
37、(2016年5月)从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。




【答案】：C
38、反映了不同时间测量结果的一致性。




【答案】：A