2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及完整答案（夺冠）.docx

该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及完整答案（夺冠） 】是由【min】上传分享，文档一共【171】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及完整答案（夺冠） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、下列说法错误的是（　　）。
，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构

，宽带式薪酬适合所有企业
，即每个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较大差异
【答案】：C
2、霍桑实验的研究结果是（　　）。[2014年真题]

，参加实验的所有员工都降低了生产效率


【答案】：D
3、最早的特质理论是（　　）。



“四根说”
【答案】：D
4、工作内容不包括（　　　）。




【答案】：C
5、应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是( )。




【答案】：A
6、工作方法研究包括过程分析、作业分析和（　　）。




【答案】：B
7、下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（ ）。




【答案】：B
8、空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（ ）。
、准确的研究
、舰艇人员和电话接线生的经历
，观察员工的生产效率

【答案】：D
9、关于社会保险登记的说法，正确的是（　　）。



，应当办理注销社会保险登记
【答案】：D
10、劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。
％
％
％
％
【答案】：C
11、小杰的月工资为8000元，他在今年6月的端午节小长假加了3天班，其他时间没有加班，公司也没有安排他补休。公司执行国家规定的最低加班工资标准，那么他6月的工资总额应为（　　　）。




【答案】：C
12、关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（　　）。




【答案】：C
13、（　　　）是一种基于工效学思想的设计方法。




【答案】：B
14、（2020年真题）人力资源管理的逻辑体系不包括（　　　）。




【答案】：D
15、县级以上人民政府应建立（　　）制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。




【答案】：C
16、 团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。




【答案】：D
17、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（　　）决定的。




【答案】：B
18、下列选项中，关于作业疲劳的说法，错误的是（　　）。
、工作速度、工作方式及工作持续时间是引发疲劳的最直接的原因
、年龄的个体在同样的环境中对于疲劳的感觉不一样
、兴趣、态度不会对疲劳产生影响
、尿液、汗液等成分的变化来判断疲劳程度
【答案】：C
19、较多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。




【答案】：C
20、下列关于配对比较法的陈述，正确的是（ ）。
，然后根据比较结果排出绩效名次



【答案】：C
21、人力资源管理的发展不包括（ ）阶段。




【答案】：C
22、关于从众的说法，正确的是（ ）。

，成员从众的压力并不一定大
，从众压力越大

【答案】：D
23、企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。




【答案】：A
24、关于招募广告的说法,错误的是( )。
,刊登广告还是比较有效的

,即提高组织在社会上的知名度,树立良好的社会形象

【答案】：B
25、让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。[2013年真题]




【答案】：A
26、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　　　）天／季。




【答案】：C
27、材料题




【答案】：A
28、（　　）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。




【答案】：A
29、招募需求必须由（　　）来确定。




【答案】：D
30、最早的特质理论是（　　）。
“四根说”
B.“四体液说”


【答案】：A
31、关于工作分析实施的说法,错误的是




【答案】：C
32、关于绩效考核指标的说法。正确的是( )。




【答案】：B
33、（2017年真题）下列不属于弹性福利计划实施方式的是（　　　）。




【答案】：C
34、下列影响劳动力需求的描述，正确的是( )。

，资本价格下降会导致劳动力需求上升
，资本价格下降会导致劳动力需求下降
，产品需求下降会导致劳动力需求下降
【答案】：D