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第一部分 单选题(200题)
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付工资的标准向劳动者支付。( )
【答案】:B
2、共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有,或者约定不明确的,除共有人具有家庭关系等外,视为_____。( )
【答案】:A
3、关于格式条款表述错误的是:( )。
,应当采用非格式条款
,应当以明显的方式提示消费者注意
【答案】:D
4、( )周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
【答案】:C
5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。( )
【答案】:C
6、应收账款债权人就同一应收账款订立多个保理合同,致使多个保理人主张权利的,顺位排在最后清偿的是( )。
,也未向应收账款债务人发出债权转让通知的
,向应收账款债务人发出债权转让通知且先到达债务人处
,向应收账款债务人发出债权转让通知且后到达债务人处
【答案】:D
7、既有所有权人又有用益物权人,在当事人没有约定的情况下天然孳息由( )取得。
【答案】:A
8、违反国家规定造成生态环境损害,生态环境能够修复的,国家规定的机关或者法律规定的组织有权请求侵权人在( )承担修复责任。( )
【答案】:C
9、货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人没有约定或者约定不明确,依据民法典第五百一十条的规定仍不能确定的,按照( )的市场价格计算。
【答案】:D
10、A县的甲与B县的乙在C县签订了一份购销合同,约定在双方住所地以外的D县履行该合同。合同尚未实际履行,双方即发生争议。如甲起诉,有管辖权的法院是( )。
【答案】:B
11、经营者对行政处罚决定不服的,可以采用下列哪项救济途径?( )
【答案】:A
12、《道路交通安全法》规定,机动车有下列哪一情形,不需要办理相应的登记:( )。
【答案】:C
13、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案不包括下列哪项个人健康资料?( )
【答案】:D
14、经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币。( )
【答案】:C
15、合作开发完成的发明创造,当事人一方不同意申请专利的,另一方或者其他各方( )申请专利。
【答案】:A
16、国家秘密的保密期限,除另有规定外,机密级不超过( )年。
【答案】:B
17、下列属于集体所有的土地有( )。
【答案】:D
18、( )及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。
、省级机关
【答案】:A
19、耕地、草地、林地承包期限届满,由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定_____。( )
【答案】:D
20、宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有( )的权利。
【答案】:C
21、( )以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的( )问题,应当听取同级工会的意见。( )
;重要
;重大
;重要
;重大
【答案】:B
22、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付的工资。( )
【答案】:A
23、以基金份额、股权出质的,质权自( )设立。
【答案】:B
24、贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,( )赔偿损失。
【答案】:B
25、铁路运输合同是明确铁路运输企业与旅客、托运人之间权利义务关系的协议。( )、行李票、包裹票和货物运单是合同或者合同的组成部分。
【答案】:B
26、债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的,并有权就该优先受偿。( )
;动产
;不动产
;财产
、不动产;动产
【答案】:A
27、试用买卖的当事人对标的物使用费没有约定或者约定不明确的,出卖人( )买受人支付。
【答案】:D
28、赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起( )行使。
【答案】:D
29、《劳动法》的规定,过来实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作( )以上。
【答案】:A
30、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。 请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起( )内提出。( )
【答案】:A
31、未按照约定交付标的物,经承租人或者出租人催告后在____内仍未交付。( )
【答案】:D
32、机关、单位负责人及其指定的人员为( )责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
【答案】:A
33、当事人约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。( )
;应当;应当
;可以;应当
;应当;可以
;可以;可以
【答案】:C
34、未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满( )周岁之日起计算。
【答案】:B
35、受遗赠人应当在知道受遗赠后( )内,作出接受或者放弃受遗赠的表示,到期没有表示的,视为,( )受遗赠。( )
;接受
;接受
;放弃
;放弃
【答案】:D
36、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知。( )
【答案】:C
37、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
【答案】:C
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