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2025年教育教学工作计划(篇)
教化教学工作安排1
一、本学期工作任务及学生基本状况
本学期我担当141班《政治》、150班《职业道德与法律》教化教学工作,周课时10节、晚自习2个、兼政教副主任(6节),合计每周18个课时,另有每周巡查轮值和生活值班一段。
所上150、141班学生行为习惯、学习习惯、学习基础较差,教学的重点是培育学生养成良好的课堂行为习惯和良好的学习习惯,教学方法以参加式教学为主,调动学生参加教学活动,以夯实学生基础为教学的目标和重点,为学生参与高考做好前期的铺垫。
二、本学期教化教学工作要点
1、课程进度
150班《职业道德与法律》教学。依据教学内容及课时量,以每周(四个课时)完成一课的'教学内容为进度,安排18周完成全部教学内容。其间组织好期中、期末两次考试。
141班《政治》教学。依据教学内容及课时量,以每周(6个课时)完成一章的教学内容为进度,安排本学期内完成16章的教学内容,教学过程中留意夯实学生基础,培育学生实力,为高考打实基础。其间组织好期中、期末两次考试。
2、教学方法
在课堂教学中应以新的教化教学理念为指导,突出学生作为学习者的主体地位,以沟通互动的方式进行教学,充分调动学生主动参加到课堂教学中来。
3、抓好课堂常规,确保教化教学工作的顺当进行。
4、寓德育工作于教学中,不断提高学生的相识实力,。
5、组织好期中期末考试,作好质量分析工作。
6、随时关注学生的学习状态和心态。做好各阶段学生的心理辅导工作。
7、培育学生良好的学习习惯,端正学生看法。
8、教学中特殊要进一步加强所上教学班级的文化基础,为今后的高考作好前期的打算。
9、仔细根据学校生活值班工作职责及要求完成好各段生活值班工作(按时交接班,作好必要记录,刚好处理各种问题)。
10、组织和开展好劳动课教学。培育学生的劳动观念,端正学生劳动看法。
11、组织开好每周一节的班会课。班会以主题班会的形式开展,突出班会主题,解决好一个主要问题,动员学生主动参加探讨。
教化教学工作安排2
忆往思今,希望在努力中收获,目标在奋斗中达成,美妙在付出中绽放,一年胜似一年景。记取前进中岁月的温存与启示,积淀成长的阅历,回味成熟后的惊喜顿悟。我们又即将迎来新的学期,现对全园教化教学工作安排如下:
一、指导思想
以实行《幼儿园教化指导纲要》及《指南》为核心,依据幼儿园三年发展行动安排及全园工作安排,立足常态突出重点、夯实基础凸显特色,努力让思想、环境、行为在实践中成为统一体,抓实幼儿园教化教学常规,优化幼儿一日活动。 统筹支配好各项工作,提升工作品质,有序推动幼儿园教化教学工作, 主动构建健康、向上、和谐善美的保教工作氛围。
二、学期工作目标
分析园所教化教学现状,结合发展需求,确定本学期的主要目标如下:
(一)业务管理目标:
:加强培训、培育,优化保教队伍建设。
:加强教化教学常规管理,促进保教质量提高。
(二)执行与效果目标
,强化师德师风建设,树立xx幼儿园老师新形象。
,加强外训,按需进行有针对性的培育、学习,构筑老师学习与发展的桥梁。
,稳抓常规保质量,确保教化教学工作顺当推动。
,深化课题探讨质量,激活园本教研活力,创新教化教学探讨工作。
、外培引进创建室内、外区域,打造区域活动亮点及特点特色。
“健康教化特色园”创建工作,拓展特色内涵,推动特色发展。
“太阳花”读书会,以读书会为抓手,营造阅读氛围,优化阅读环境,感受心灵的成长。
三、主要工作及策略
(一)加强培训、培育,优化保教队伍建设
幼儿园要想在激烈的市场竞争中立稳,不仅须要先进的硬件设施做支撑,更须要强有力的软件——老师做底蕴。所以,立足老师的实际水平和幼儿园发展的须要,建设一支高质量的老师团队乃是重中之重。
,树立xx幼儿园老师新形象。
“学深为师,品正为范”,为人师表者肩负着为一代人树立榜样的使命,我们是教化机构一面鲜亮的旗帜。师德师风确定了幼儿园的园风。我们将从以下几个方面着手:
(1)理论与实践学习。实行集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式组织老师进行专题师德学习;同时邀请有关专家针对团队文化、老师礼仪进行专题培训和实操演练,切实提高老师形象,树立崭新面貌。
(2)榜样学习。开展学习优秀老师事迹活动,一是组织老师观看《优秀老师事迹报告会》、《师德启示录》等,树立心中榜样。二是树立身边老师典型,组织开展“说说身边的那些暖心事儿”的活动,组织老师进行阅历沟通活动,从身边学起、从小事做起,在比学赶帮超中促提高、促发展。
(3)自查自纠。以“五查五看”为主要内容,开展老师自查活动,落实师德师风专项考核。即:一查 师表规范。二查敬业精神。三查工作作风。四查服务质量。五查廉洁从教。通过自警自省,着眼细微环节,改进行为,提高自我教化、自我约束的实力。
(4)开门评教。通过转变家长开放日的活动形式,以小组观摩向家长展示常态及教化教学、服务工作状况,从而督促师德师风的提升。
,进行分层培训。
老师的培育就犹如“儿童的最近发展区”的教化一样。每位老师都须要在其原有水平上都得到发展和提高,都须要赐予相适应的发展机会。通过骨干老师的任务认领、青年老师参加活动策划的压担子,通过问题与实践的导引,关注青年老师的帮与扶,成熟老师的做与扬,骨干老师的放与带。从而充分挖掘骨干老师,培育青年老师,带动全体老师,进一步塑造有才智的群体,发挥老师内在的潜能。
、观摩、评价中正面理解合理化建议,提升专业水平。
不论是主题教学观摩还是区域教学观摩,我们都在关注孩子在活动中的表现。透过活动谈老师对孩子的解读,对课程的驾驭,以及探讨一节课如何进行打磨才能更好的呈现教学效果。期间,一起磨课的过程,听评课的过程,都将老师在进行教学活动时的思想与实践行为紧密的结合在一起。每一次研课后的调整,每一个观摩者站在自己的视角与思想相识方面的评价,无疑都在促进着全部老师不同方面专业水平的提高。尤其,在他评中,大家对一节课的'剖析好像很不留情面,但都是站在如何能更好的上出一节优质课的角度去评课,而这样的评课,这种正能量的传递,规避了人为心理因素的干扰,而只针对课进行彻底、全面的评价,促使大家在同心同德的氛围中共同提升专业水平。本学期我们将有目的、有安排的进一步提升听、评课质量。如:不仅要“研”方案 、“品”老师 ,还要“读”幼儿,“思”效果。不仅要综合考量目标的把握 、流程的设计 、重难点的处理 、教具的运用、方法引领、语言运用、回应方式、问题设计 ;还要视察体会自主学习、创建表达、体验感受、目标达成、氛围营造、幼儿发展等。只有通过这样仔细的研磨,才能真正优化教学艺术,促进老师间相互学习、切磋教技、沟通阅历,提高幼儿老师的教化教学水平,使幼儿的发展真正落到实处。
“太阳花读书会”,以读书会为抓手,营造阅读氛围,优化阅读环境,感受心灵的成长。
隔周进行一次读书会,由主要领导组织并跟进读书会,要求提前做好内容及活动详细支配,有探讨并要求撰写日志,每次至少一小时,每次每班只一人参与,一学期每人参与3次,其他人可自愿参与,让读书从每个人最干脆的须要和起点起先,感受自由、伸展、真实的阅读状态,成为最好的自己。
,以赛促训,强化老师基本素养。
一所优秀的幼儿园,老师发展与幼儿发展是相辅相成的。通过每月重点技能考核评比(3月电子琴、4月舞蹈律动、5月指南学问竞赛、6月主题绘画、7月书法),搭建熬炼、展示自己的舞蹈,引领全体老师更好的关注自身业务素养的提高,扎实基本功。
,跟进问题与现状,按需施训。
刚好关注幼儿园及老师的实际须要,做好前期铺垫式培训和活动后的效果提升培训,让每一次活动都掷地有声。
,探究敏捷的、多元化的园本培训模式,促进老师自主学习和专业成长。如:公开课、示范教学,解压培训、团队拓展训练等等,让培训变的轻松有效,易于接受和内化。
,加强外培,实现转变与自我更新。
实行“请进来、走出去”的开放培训模式,结合个人特长与需求自主申报参培,不断给老师以簇新信息的滋润,拓展思路,开阔眼界,使老师的思想更具前瞻性。并仔细组织、开展外培后的二次沟通与汇报,让培训惠及更多的老师。要求参培老师要吸取培训精华,仔细打算汇报PPT,最大限度的传递培训精神与内容,从而进行比照反思,实现转变与自我更新。
老师专业培训的道路任重道远,这不仅是管理者的责任,也是每位老师自己的责任,希望我们肩负起发展自己和发展幼儿园责任和使命,不断向前,不断向上!
(二)加强教化教学常规管理,促进保教质量提高
我们的工作有些是重复性的,有些是创建性的,不论是什么样的工作,我们都要有扎实的基础,不断提升的思想相识与专业技能,去撑起我们对专业品质的追求。
1.关注班级常规建设工作,提高班级管理质量。
在年青老师占肯定比例的状况下,班级常规建设亦是艰难困惑的挑战。因此,本学期我们还将细化落实一日工作流程,加强进班指导与督查力度,对活动时间的支配与有效落实状况、教化教学活动组织状况、早操状况等进行观摩考核。同时,借鉴康一幼班级常规管理的模式,共同营造同等、合作、自主的班级管理氛围,以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,服务于家长,服务于孩子。
同时,保教管理人员做好教学跟踪。业务园长、保教主任、教研组长以跟班为主、推门听课为辅的形式,深化班级跟踪指导老师组织一日活动,帮助每个班级老师提炼总结本班管理的有益阅历,并进行推广沟通,整合集体的有益阅历来提高全园老师科学、合理的组织一日活动的实力。
2.规范执行集体备课制度,提升集体备课质量。
要求教研组长每月整合教材,每周集体备课有安排、有组织进行,且活动组织有创意、有成效。能够刚好反馈与指导,刚好指出不合理的地方,加以整改。在集体备课中组织老师整合教材,共同探讨、落实主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,格式统一,目标明确,层次分明。
3.以分类定级为契机,加强室内、外区域创设工作,打造亮点及特点特色。
(1)室内区域创设:以角色区域为主,主题背景下的操作活动为辅。要求有效利用空间,合理规划设置区域。孩子的学问是从阅历中获得的,而孩子的生活本身就是嬉戏。老师要真正发觉角色嬉戏的魅力所在,把握视察和指导的相宜尺度,让嬉戏活而不乱的开展。
(2)室外区域以安吉嬉戏为例,深化理解嬉戏思想精髓,领悟创设意图,合理规划布置。主见一任童真,自然发展的安吉嬉戏风靡全球,让“以嬉戏为基本活动”的理念变成了现实和事实。本学期我们将安排走进安吉,体验沟通、学习借鉴为我所用,打造属于我们北方特色的安吉嬉戏。这是一个艰难的挑战,也是一个巨大的工程。我们须要共同努力把嬉戏还给孩子。
,提升教学观摩品质。
教学是我们的主阵地,一次次的教学观摩一次次的历练,从第一次教学观摩的惊慌到现在的应对自如,从执教断断续续到现在的自然连贯。我们见证着同伴与自己的成长与进步。本学期我们仍旧会支配分领域进行小组教学观摩,如:科学领域首席老师的示范教学、骨干老师同课异构、艺术领域教学观摩、语言领域教学观摩,要求班主任、配班老师每人每学期示范教学2节活动,保育老师1节活动。提前申报、提前支配。
5.深化区域课题探讨,跟进问题反思探讨。
现阶段是我们《边角幼儿教化指导策略的实践探讨》区域课题的实施探讨阶段,须要我们依据现状调查的结果制定实施方案,并且组织实施。针对个案观摩、记录,诊察问题行为,分析形成因素,并创设条件和环境,通过艺术、体育、日常活动,环境创设、家园合作等途径,尝试和探究指导和教化干预。进而推动老师参加课题探讨的实践运作;其次,聚集问题,跟进问题探讨,切实解决存在于工作中的,现象背后的问题与困惑。
三、推动“健康特色园”创建工作。
自建园以来,我们始终特别重视孩子的健康成长,致力于打造以“健康教化”为特色的幼儿园。而被授予“健康特色园”又对我们的特色创建工作提出了新的挑战。
(一)营造健康、愉悦的环境。
通过微信、QQ、小喇叭广播等普及、推广健康学问,供应健康生活方式指导,影响、带动师幼、家长养成良好的生活习惯以及健康的行为和品质。
(二)深化解读、领悟《指南》健康领域的相关内容及要求,因地制宜,内外结合,推动“健康教化”园本课程的实施。
开展体育嬉戏教学观摩、户外自主嬉戏观摩等相关活动,培育幼儿对体育活动的爱好和主动参与体育熬炼的习惯,要依据幼儿的特点组织生动好玩、形式多样的体育活动,吸引幼儿主动参加。
(三)丰富活动载体,推展健康教化行动。
健康不是口号,是实实际际行动的结果。我们将以丰富的活动为载体推展健康活动。如:开展亲子风筝节以融洽亲子情感,开展健康行—徒步活动以熬炼品质,开展晨练以增加身体素养,开展叙事演讲是—说说身边那些暖心的事儿以宣扬人文关怀等等。
这又将是劳碌的一学期,希望我们摒弃浮躁的心理,踏踏实实的做好预备奔跑的姿态,热忱、激情地迎接新的学期,接受新的挑战!
教化教学工作安排3
一、指导思想
依据学校的工作安排,结合本学期的工作时间,贯彻教化方针,努力完成好本学期的工作任务,音乐教学工作安排。
二、工作任务
1、初一、二级音乐教材课堂教学,每周一节。
2、学校有关音乐方面的文娱工作。
三、工作目标
1、突出音乐学科的特点,指导酷爱祖国,酷爱社会主义,酷爱教化和集体主义精神的培育,渗透到音乐教化之中。使学生们成为有志向、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建设者。
2、启迪才智,陶冶情操,提高审美意识,使学生们身心得到健康的发展。
3、增加学生们的音乐爱好、爱好、驾驭音乐的'基础学问和基本技能,使学生们具有独立视唱简洁乐谱的实力。
4、了解我国各民族优秀的民族民间音乐,激发学生们酷爱祖国音乐艺术的感情和民族骄傲感,自信念,了解外国优秀音乐作品,扩大视野,使学生们具有肯定的音乐鉴赏的实力,教学工作安排《音乐教学工作安排》。
四、学生们状况分析
1、学生们正处于变声期,唱歌较困难。
2、学生们素养差,胆子小,缺乏表演自我的实力。
3、学生们对音乐的学习,观念不正确。
五、教材分析
1、初一级学沿海版其次册,以唱歌为主,分五部分共9课。支配19课时,其中复习考试2课时,机动1课时,实际授课16课时。
2、初二级学沿海版第四册,以观赏为主,分四部分,共8课。支配20课时,其中机动2课时,复习考试2课时,实际授课16课时。
六、工作措施
1、初一、二级的音乐教材课堂教学主要是以优化课堂的“教”与“学”过程,以培育学生们的爱好为主,以达到提高学生们的学习主动性。
2、相互渗透,融洽教材中各部分内容,变更枯燥又单一的课型。
3、注意导入部分的设计,以“引趣”贯穿整个课堂教学过程。
4、课外其次课堂,本学期安排以训练歌颂技巧为主,培育学生们的表演实力。
教化教学工作安排4
一、指导思想:
我校教学工作将以教化局学校目标考核细则为指导,立足我校教化发展的实际,以素养教化为目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深化开展教学探讨,树立“以学生发展为本”的教化思想,不断更新教学观念,变更老师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破。
二、工作要点:
(一)抓好理论学习,更新教化观念
1、根据课程目标,确立课改理念和实施策略
(1)提倡全面和谐发展的教学,使学生在学会学习、增加学问、发展实力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观,使学生打下适应终身学习的基础,具有健壮的体魄和良好的心理素养,养成健康的审美情趣和生活方式。
(2)转变学习方式,着重培育学生的实力,重视培育学生搜集处理信息的实力、获得新学问的实力、分析和解决问题的实力以及沟通和合作的实力。
(3)形成正确的评价观,提倡综合性评价,多元化评价,自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。
(4)、结合学校的实际状况、制定出符合学校发展、可行的措施,走特色发展的路子。
(二) 抓好教学工作,提高教化教学质量
1、加强教学常规管理。
全面落实课程安排,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,不打无打算之仗,提前进课堂,准时下课不拖堂,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格限制学生在校时间,按时离校。
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