2025年重庆“双特计划”教师招聘简章.docx

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大家好！今天给大家带来的是2025年重庆“双特方案”老师招聘简章，这是一个令人兴奋的消息，意味着又有一批优秀人才将参加我们的老师队伍，为重庆的教育事业注入新的活力。那么，下面就让我们这份简章吧！
一、招聘对象
二、招聘岗位
本次招聘的岗位主要包括特殊教育老师和班主任。特殊教育老师主要负责教学工作和学生的日常管理工作，班主任那么需要承当班级管理和学生思想政治教育工作。
三、招聘条件
，可以承当班主任工作。
，不予招聘：
〔1〕曾因犯罪受过刑事处分的人员；
〔2〕曾被开除公职的人员；
〔3〕涉嫌违法违纪正在的人员；
〔4〕法律法规规定不得聘为老师的其他情形的人员。
四、招聘程序
：本次招聘采取现场报名和网络报名的方式进展。报名时间及地点请关注重庆市人力资和社会保障局官网及重庆教育信息网发布的 。
：报名完毕后，招聘单位将对报名人员进展资格审查，确定参加考试的人员
。
：考试分为笔试和面试两个环节。笔试内容主要包括教育学、心理学、教育法规等知识，面试采取试讲、问答等方式进展。
：根据考试成绩，按照招聘方案数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《重庆市老师资格认定体检标准》执行。
：对体检合格人员进展考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务才能等。
：对考察合格人员进展公示，公示时间为7个工作日。
：公示无异议后，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
五、待遇
，享受国家规定的工资福利待遇。
，可享受相应的人才引进待遇。
、子女教育等问题，创造舒适的工作生活环境。
六、其他事项
将在重庆市人力资和社会保障局官网及重庆教育信息网进展发布，请广阔考生亲密关注。
，如有虚假，一经查实，取消聘用资格。
，招聘单位也不举办任何形式的培训班，请广阔考生进步警觉，谨防受骗受骗。
。
我们诚挚地邀请广阔优秀人才参加重庆的特殊教育事业，与我们一同为孩子们的成长和将来努力，共创辉煌！
2025年重庆“双特方案”老师招聘简章的补充说明
一、招聘对象
二、招聘岗位
除了特殊教育老师和班主任，我们还需要招聘一些相关的支持人员，如心理咨询师、康复治疗师等。这些岗位同样重要，同样需要有专业知识和爱心的人才。
三、招聘条件
除了之前提到的条件，我们还需要补充一点，那就是应聘者需要具备较强的心理承受才能。特殊教育的工作并不容易，需要面对各种各样的挑战，包括孩子的行为问题，以及家长和教育部门的各种期望。只有具备了这样的才能，才可以在这个岗位上坚持下去，才可以真正地帮助孩子。
四、招聘程序
招聘程序根本上是按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的顺序进展的。我们会在官方网站上发布 ，所以应聘者需要亲密关注 ，以免错过重要的时间节点。
五、待遇
六、其他事项
我们提醒应聘者，需要提供真实有效的证件和材料，假如有虚假，将会被取消聘用资格。我们也会
亲密关注应聘者的反应，假如有任何问题，我们会及时进展处理。