2025年湖南职工养老保险新政策（精选7篇）.docx

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篇1：湖南职工养老保险新政策
湖南职工养老保险新政策
由于在岗职工平均工资无法在初发布，相应的缴费基数基准值(以下简称20基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，该厅就20度基准值公布前后职工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题作出规定。
根据《通告》，年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员(简称个缴人员)按高档4525元/月、低档2715元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按13575元/月封顶、2715元/月保底(暂定基准值为4525元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
附：
关于2025年度企业职工基本养老保险
缴费和待遇计发等有关问题的通告
鉴于在岗职工平均工资无法在初发布，相应的缴费基数基准值(以下简称20基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，经研究，现就20度基准值公布前后职工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题通告如下：
一、年度基准值发布前，按以下规定办理相关业务：
(一)城镇个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4525元/月、低档2715元/月预缴。
(二)参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按13575元/月封顶、2715元/月保底(暂定基准值为4525元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
(三)按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的`原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
(四)停保、转出或退休的，可以按预缴基数办理相关手续;属单位职工的，也可以以申报缴费工资后按暂定基准值保底封顶的基数办理相关手续。
(五)到龄办理退休的人员按度全省在岗职工平均工资(4044元/月)预核并预发待遇，死亡人员按度全省月人平养老金(1820元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
二、2025年度基准值发布后，及时进行缴费和待遇核定，并按以下规定处理相关问题：
(一)有预缴的个缴人员以2025年度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。，本人愿意，(不加收利息和滞纳金)，逾期不再补缴调增。
(二)参保单位及其职工个人此前的缴费，按2025年度基准值并结合2025年度缴费基数核定结果统一进行调整、结算。
(三)已按预缴基数缴费后停保、转出、退休的，缴费不再调整、结算。
(四)按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人应及时缴费。
(五)2025年度之前的欠费或断档，按湘政办发﹝﹞4号文件的规定进行清缴或补缴，其中，以4525元/月为基准值清缴或补缴的，以2025年度基准值计算其缴费指数，缴费不再调整、结算。
(六)已预核和预发养老金或丧葬补助费、抚恤金的，按2025年度基准值或度全省月人平养老金统一重新核定，并补足或扣回与此前预发的差额。领取丧葬补助费、抚恤金账户如有变动，应到相应经办机构申报。
湖南省人力资源和社会保障厅
月16日
篇2：湖南职工养老保险新政策
2025年湖南职工养老保险新政策
从省人社厅了解到，省人社厅近日发布《关于2025年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》，将企业职工基本养老保险缴费基数基准值暂定为4525元/月。
由于20在岗职工平均工资无法在2025年初发布，相应的2025年度缴费基数基准值(以下简称2025年度基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，该厅就2025年度基准值公布前后职工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题作出规定。
根据《通告》，2025年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员(简称个缴人员)按高档4525元/月、低档2715元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按13575元/月封顶、2715元/月保底(暂定基准值为4525元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
附：
关于企业职工基本养老保险
缴费和待遇计发等有关问题的通告
鉴于在岗职工平均工资无法在初发布，相应的20缴费基数基准值(以下简称20度基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，经研究，现就年度基准值公布前后职工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题通告如下：
一、2025年度基准值发布前，按以下规定办理相关业务：
(一)城镇个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4525元/月、低档2715元/月预缴。
(二)参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按13575元/月封顶、2715元/月保底(暂定基准值为4525元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
(三)按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
(四)停保、转出或退休的，可以按预缴基数办理相关手续;属单位职工的，也可以以申报缴费工资后按暂定基准值保底封顶的基数办理相关手续。
(五)到龄办理退休的人员按度全省在岗职工平均工资(4044元/月)预核并预发待遇，死亡人员按度全省月人平养老金(1820元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
二、2025年度基准值发布后，及时进行缴费和待遇核定，并按以下规定处理相关问题：
(一)有预缴的个缴人员以2025年度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。，本人愿意，(不加收利息和滞纳金)，逾期不再补缴调增。
(二)参保单位及其职工个人此前的缴费，按2025年度基准值并结合2025年度缴费基数核定结果统一进行调整、结算。
(三)已按预缴基数缴费后停保、转出、退休的，缴费不再调整、结算。
(四)按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的`原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人应及时缴费。
(五)2025年度之前的欠费或断档，按湘政办发﹝﹞4号文件的规定进行清缴或补缴，其中，以4525元/月为基准值清缴或补缴的，以2025年度基准值计算其缴费指数，缴费不再调整、结算。
(六)已预核和预发养老金或丧葬补助费、抚恤金的，按2025年度基准值或度全省月人平养老金统一重新核定，并补足或扣回与此前预发的差额。领取丧葬补助费、抚恤金账户如有变动，应到相应经办机构申报。
篇3：职工养老保险新政策
新政策规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满，以后就可以享受退休金。
个人可以持养老手册和身份证到市人力资源和社会保障局一楼办事大厅养老保险窗口交纳养老保险金。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
如何办理养老保险?
失业人员
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
再就业人员
失业人员失业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
自己从商人员
职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。
[职工养老保险新政策]
篇4：职工养老保险新政策
最新职工养老保险新政策
变化一：养老金按缴纳年限计发
我省以前规定，职工养老保险金由四部分构成，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金。新的计发办法仍沿用“缴费以上才能领取养老保险金”的规定，但将养老金水平与缴费年限长短、缴费水平高低直接挂钩，则建立起了更强的激励约束机制。体现在计发办法的各个构成部分，就是基础养老金比例相应加大，而个人账户养老金相应减少，过渡性养老金和调节金逐步萎缩。
新计发办法规定，基础养老金月标准除了以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数外，缴费年限成为养老金多少的重要参数，即缴纳15年以上每多1年多发给1%.同时，个人账户养老金以前最多领，现在每月领取标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数则根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
也就是说，本地上年度职工月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多;个人月平均工资越高，那么退休后领取的养老金越多;个人养老金账户余额越多，退休后领取的养老金越多;缴纳养老保险年限越长，退休后领取的养老金也越多。
变化二：个人身份参保有5年过渡期
我省以前规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地在岗职工平均工资，缴费比例为20%.新出台的《实施意见》对上述人员设置了5年过渡期，实行缴费基数一次到位、缴费比例逐步过渡的政策。
即城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，、按全省上年度在岗职工平均工资的18%缴纳基本养老保险费;、按照全省上年度在岗职工平均工资的19%缴纳基本养老保险费;从1月1日起，按照全省上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。