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2025年外出培训的通知汇总5篇
外出培训的通知 篇1
为了开阔我校高三老师的视野，主动吸取先进教化理念，学，提高高三教化教学的实效性，进一步推动新课程改革，提高高三课堂教学质量，增加我校老师执行新课程的实力，进一步促进我校老师专业化发展， 特制订我校高三老师外出学习考察安排。详细安排如下：
一、考察学习时间和地点
时间：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地点：
二、考察学习人员及参与方式
1、 报名外出考察学习人员仅限高三老师
2、 报名参与方式为自愿报名参与（参与人员将填写信息表）
三、考察学习内容
1、本校老师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学阅历进行沟通，听取其科学、先进的备考和教学阅历；
2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的`成熟阅历和做法；
四、考察学习流程
1、集合、动身时间及地点
集合： 20xx年x月x日早晨xx点xx分动身：xx点xx分 地点：
2、月 日 下午到学校晚住
3、月 日到学校晚住
4、月 日到学校返回
五、考察学习要求
1、外出考察学习期间老师要严格遵守时间、纪律要求，统一行动，不得擅自离队，树立良好的老师形象，维护二中声誉。
2、详细学习过程中本校老师要遵守考察学习学校的各种规章制度，不影响所在学校的正常教学。
3、本校老师在学习过程中药虚心向所在学校学习，仔细总结，从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理阅历来促进个人在教化教学方面的实力提升，进而推动学校教化教学工作水平整体提升。
4、考察学习结束后，在相互沟通考察学习心得的基础上要刚好写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累
六、其它
1、请外出学习考察老师打算好个人外出行李，携带其次代身份证或能供应酒店入住的相关证件。
2、 老师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。
七、 联系人
老师 电话
老师 电话
外出培训的通知 篇2
为了使新员工能更快、更清晰地了解公司的`概况、规章制度和企业文化。增加新员工的自信念和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，详细支配如下：
日期 时间 课程内容及支配 负责部门 培训地点
11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
物业公司行政管理部 集团公司一号会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰嬉戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小嬉戏)
请新员工所在部门提前做好工作支配，以保证新员工能刚好参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系的确不能参与者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
外出培训的通知 篇3
局属各部门：
依据局xx年工作安排支配，确定组织开展一期消防学问培训。现将有关事项通知如下：
一、培训时间：
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培训地点：羊九森林公园。
三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、平安管理专责。
四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。
五、授课老师：李x波。
六、请各部门接此通知后，支配好参与人员工作，按时组织人员参与。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特别缘由需请假(报分管局长批准)。
七、未尽事宜请与保卫部联系。
联系人：李小波 电话：27xx036
xxx局
xx年x月x日
外出培训的通知 篇4
各科室主任和护士长：
为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定xx年外出培训安排通知如下：
一、对象
全院在岗专业技术、管理及工勤人员。
二、制定方式
医院各二级单位以科室为单位制定xx年外出培训安排，填写《xx年中南高校湘雅医院XXX科外出培训安排表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训安排经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。
三、相关说明
1、外出培训安排是科室对员工培育与提升的规划，也是医院对科室人才培育力度的摸底，请科室仔细制定培训安排，尽量保证明施与安排的吻合度，医院将于年底对培训安排的执行状况进行考察。
2、医院人才培育经费资助员工出国（境）研修，须经医院统一选拔，请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本安排中填写员工xx年出国研修安排，届时参与统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国（境）研修。
3、原则上xx年执行的外出培训应提前申报过安排，如有特别缘由产生的安排外培训也可执行。通过各种经费资助的安排内与安排外的`境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南高校湘雅医院因公外出（国内）申请表》或《中南高校湘雅预备出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参与进修培训。
四、材料要求
请于12月28日前将以上材料电子版发送******@，纸质版签字交人力资源部305房。
五、联系电话
xx
人力资源部
xx年12月12日
外出培训的通知 篇5
各部门、分、子公司：
为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广阔员工工作主动性，树立学先进、赶先进的`氛围，增加团队凝合力和员工向心力。依据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司确定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：
一、参与人员：20xx年度公司优秀员工、 中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各举荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工）
二、组织方式：
1、为保证公司工作正常有序运行，依据各部门职责分工不同，视工作缓急状况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会依据市总工会统一要求，支配学习培训时间地点，统一支配行程及期间食宿。
三、考察学习要求:
1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和沟通。
3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
二0XX年十一月九日
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