下载此文档

法律服务合同仲裁申请书(3篇).docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【法律服务合同仲裁申请书(3篇) 】是由【祖国的花朵】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【法律服务合同仲裁申请书(3篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。法律服务合同仲裁申请书(3篇)
法律服务合同仲裁申请书(通用3篇)
法律服务合同仲裁申请书 篇1
  申请人:_________________省__________县__________经贸公司
  地址:_________________省__________县__________路__________号
  法定代表人:_________________职务:_________________经理
  仲裁代理人:_____________________律师事务所律师
  被申请人:_________________省__________县__________有限公司
  地址:_________________县__________路__________号
  法定代表人:_______________职务:_________________经理
  案由:_________________货物买卖纠纷
  请求事项:
  。
  。
  事实和理由:
  (应详述,此略。)
  基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁委员会予以仲裁。
  证据和证据来源,证人姓名和地址:_________________
  __________年__________月__________日申请人与被申请人签订的货物;__________年__________月__________日__________食品研究所的质检报告。
  此致
  __________市仲裁委员会
  申请人:_________________县__________经贸公司
  法定代表人:_________________
  __________年__________月__________日
法律服务合同仲裁申请书 篇2
  原告:_________________,性别:_______,年龄:______岁,住址:_________________,联系电话:_________________。
  被告:_________________,性别:_______,年龄:______岁,住址:_________________,联系电话:_________________。
  诉讼请求:
  一、判令被告支付原告工资_____元。
  二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费_____元。
  三、判令被告承担全部的诉讼费用。
  四、判令被告赔偿原告精神损失费_____元
  事实与理由:
  _________________
  为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准我的诉讼请求。
  致送:
  ___________人民法院
  具状人:_________________
  _____年_____月_____日
  附件:
  1、本诉状副本两份
  2、证物:_________________
法律服务合同仲裁申请书 篇3
  申诉人:
  电话:
  住所地:
  被诉人:____________有限公司
  法定代表人:
  住所地:
  _____请求:
  由被诉人承担经济补偿金7000元。
  事实与理由:
  申诉人于20_________年到被诉单位上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了20_________年6月30日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。因此,正在履行的劳动合同发生了的变更,改变了原有工种,造成了劳动合同中止。
  根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同的,应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的平均工资。即7_________1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会_____,损害了申诉人的合法权益。劳动法规定:建立用工关系,必须要签订合同和办理社会_____。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定:
  1、用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
  2、未依法为劳动者缴纳社会_____费的;用人单位未缴纳社会_____费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会_____费,申请人可以要求解除劳动合同,中止劳动关系。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。
  此致
  _________市劳动争议_____委员会
  申请人:_________________
  _________年_____月_____日

法律服务合同仲裁申请书(3篇) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人祖国的花朵
  • 文件大小24 KB
  • 时间2025-02-10