企业员工复工疫情防疫工作计划范文.docx

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随着新冠疫情的逐步控制，各地企业纷纷迎来复工顶峰。为确保员工的生命平安和身体安康，维护企业正常消费经营秩序，本文特为企业制定一份复工疫情防疫工作方案，供参考。
一、组织机构及职责
，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
，组织、协调、监视防疫工作落实。
，详细负责防疫工作的日常事务，包括信息搜集、防疫措施落实、防疫知识宣传等。
二、防疫工作措施

〔1〕提早搜集员工安康码、行程码，理解员工安康状况。
〔2〕对有疫情暴露风险的员工进展隔离观察，并报告当地疫情防控部门。
〔3〕员工体温检测，每天至少一次，体温正常方可进入职场。
〔4〕鼓励员工接种疫苗，进步免疫力。

〔1〕加强职场卫生清洁，定期消毒，尤其是公共区域和频繁接触的物体外表。
〔2〕设置充足的洗手设施，装备洗手液、消毒液等。
〔3〕增加通风设备，保证职场空气流通。

〔1〕通过企业内部渠道宣传疫情防控知识，进步员工的防疫意识。
〔2〕开展防疫培训，使员工掌握正确的防疫措施。

〔1〕合理安排员工就餐、开会、培训等，防止人员密集。
〔2〕鼓励员工采用线上沟通方式，减少面对面交流。

〔1〕制定疫情防控应急预案，包括疫情发生时的应对措施、人员疏散、防疫物资储藏等。
〔2〕定期开展应急演练，进步应对疫情的才能。
三、防疫工作监视与检查
，确保措施落实到位。
，鼓励员工互相监视，发现问题及时报告。
，严肃追究责任。
，及时调整措施，进步防疫效果。
，共同应对疫情挑战。
五、防疫物资保障
、消毒液、体温计等防疫物资，确保员工正常使用。
，随时关注市场供给情况，确保物资充足。
、维护，确保其有效性和平安性。
六、员工心理安康关心
，提供心理咨询效劳，帮助员工度过特殊时期。
，加强团队建立，进步员工凝聚力和归属感。
，发挥主人翁精神，共同为企业开展奉献力量。
七、企业内部沟通与协作
，确保信息的及时、准确、透明传递。
，各部门亲密配合，形成合力。
八、社会责任与担当
，积极配合政府开展工作。
，共同应对疫情挑战，实现共赢开展。
，积极参与疫情防控捐款、捐物等活动。
重点和考前须知：
，将其作为当前最重要的工作来抓。
，确保各项措施落实到位。
、员工、合作伙伴的沟通与协作，形成防疫工作合力。
，提供必要的关心和支持，增强员工凝聚力。
，为疫情防控和社会经济开展作出积极奉献。